Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schichtzeiten sind ganz okai
Oben beschrieben
Angepasste Löhne zählen. Die Arbeiter etwas wertschätzen. Umgangston ändern
Vorgesetztenverhalten: Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft in allen Lebenslagen!!!
Umstrukturierung des Investors sorgt für schlechte Stimmung! mehr Rücksicht auf Mitarbeiter nehmen!
Öffentlichkeitsarbeit verbessern!
sehr guter Umgang unter den Kollegen
könnte verbessert werden
dafür ist jeder selbst verantwortlich! wer sich kaputt arbeiten will kann das tun, wer das nicht möchte muss das auch nicht!
wer sich engagiert bekommt Unterstützung! Faulpelze aber nicht!
ist ok
Umweltbewusstsein könnte besser sein. Sozialbewusstsein super!
guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist korrekt
Einwandfrei!
Getränke und Obst werden kostenfrei zur Verfügung gestellt. keine Klimaanlage! Kantine ist ok. Luftreinhaltung in der PUR-Verarbeitung mangelhaft.
könnte etwas besser sein!
konnte ich bisher keine schlechten Erfahrungen machen.
von Bereich zu Bereich unterschiedlich, wer sich engagiert bekommt Interessante Aufgaben!
Kollegen und vorgesetzte top
Hinterlistige art, Arbeiter abzuservieren
Das transparente respektvolle Miteinander und den Zusammenhalt der Kollegen.
Fairness und Vertrauen über alle Bereiche.
Das Unternehmen hat in der Branche einen sehr guten Ruf
Externe/interne Schulungen und Coachings werden durchgeführt.Besuche auf Fachmessen bezüglich Stand der Technik sind gewünscht.
Sehr hilfsbereit und respektvoll
Es wird sehr respektvoll mit älteren Mitarbeitern umgegangen und die Bedürfnisse werden berücksichtigt
Die Vorgesetzten sind immer für die Mitarbeiter als Ansprechpartner erreichbar und geben ihre Fachkenntnisse weiter.
Höhenverstellbare Montagetische und sonstige Hilfsmittel sind ausreichend vorhanden.Bei Bedarf werden Neuinvestitionen getätigt.
Regelmäßige Meetings und Info Veranstaltungen.Feste Termine für Führungskräfte und QS.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Es stehen alle Türen auf wenn man sich weiterentwickeln will.
Sehr gutes Miteinander und tolle Kollegen.
Führungskräfte haben eine sehr hohe Fachkompetenz die sie auch weitergeben um die Mitarbeiter zu fördern.
Es stehen frische Früchte und alkoholfreie Getränke kostenlos zur Verfügung
Hat seit Jahren einen sehr guten Ruf
Das Unternehmen expandiert und es stehen alle Türen auf
Dafür kann man selbst viel beitragen.Es gibt Zielvereinbarungen und Mitarbeiter Bewertungen.
vorbildlich
Die Kollegen werden respektiert
Sind jederzeit Ansprechpartner für die Mitarbeiter
Noch Potenzial vorhanden
offen und transparent
Es werden keine Unterschiede gemacht
Gibt nichts gutes zu Berichten
Leider alles... traurig das es solche Firmen noch gibt
Die ganze Firma sollte Umstrukturiert werden vom Vorgesetzten angefangen, es sollte mehr auf die Mitarbeiter geachtet werden
Null
Kein Kommentar
Gibt es nicht...
Gehaltstechnisch kann man es da vergessen...
Umweltbewusstsein kennt da glaub keiner
Gleich null, kein Fachwissen was das Lackieren angeht
Auf die Mitarbeiter wird keines Wegs geachtet, weder auf die Gesundheit noch auf den Arbeitsschutz.
Da wo lackiert wird herrschen Bedingungen wie in den 40 er Jahren Absaugung gleich null der ganze Lack Nebel fliegt in der Halle rum...frage mich heute noch wie die das mit der BG hinbekommen
Gleich null ( Monoton)