Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass der Chef ein offenes Gespräch mit den Mitarbeitern sucht, auch wenn's vor der ganzen Firma ist und dem Mitarbeiter mit Kündigung droht.
dass er gute Mitarbeiter haltlos kündigt
Nichts eigentlich, kein weihnachtsgeld, kein urlaubsgeld
Behinderung der Büroverwaltung.
Fällt mir leider nichts ein.
kein Kommentar
So gut wie Alles. Bin einfach nur froh hier weg zu sein und bereue es sehr jemals für die Firma gearbeitet zu haben.
Fast alles.
So gut wie alles
Oben beschrieben
Schließt die Firma ihr Profis
Das interessiert die Arbeitgeber ja sowieso nicht. Seit Jahren wird die Firma herunter gewirtschaftet.
Gerechte Löhne bezahlen
Fairer Umgang
In Mitarbeiter investieren
Usw. Usw. Usw.
An einer der Taub ist keine Vorschläge wird akzeptiert.
Es heißt "sparen".
Seine Mitarbeiter Wert schätzen, nicht jeden raus eckeln oder gar kündigen
Der am besten bewertete Faktor von FORMTEC - Kunststoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Beim "Alter" werden absolut keine Unterschiede gemacht
Rücksichtsvoll
Umgang mit älteren Kollegen ist korrekt
Es wird sehr respektvoll mit älteren Mitarbeitern umgegangen und die Bedürfnisse werden berücksichtigt
Die Kollegen werden respektiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORMTEC - Kunststoffe ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schmutziger Mülleimer kann es richtig darstellen.
sieht man an hand der Bewertungen wie mies es ist
Welches image
Wenn die Firma so weitermacht brauch sie kein Image mehr.
Da müsste noch dran gearbeitet werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ja, man bekommt auf einmal mehr Verantwortung für das gleiche Geld und mehr Arbeit.
Für Weiterbildung muss man fast schon betteln.
Gibts nur für die obere Etage
Gibt keine Weiterbildung
haha sowas gibts für die Produktion nicht haha
