Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FORMTEC - Kunststoffe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat das Gefühl das ständig jemand mit der Peitsche hinter einem steht.
Ja Meetings um Mitarbeiter einzuschüchtern. Wer nicht mitzieht fliegt heist es oft.
Überdurchschnittlich, weil man im gleichen Boot sitzt.
Glaube die Führung hatte davon noch nie was gehört.
Sehr wenig da sehr monotone Arbeit entweder an der Tiefziehmaschine oder an der Fräse und die Montagearbeiter machen auch immer das gleiche.
5 min vor beginn unbezahlt ,maschine bedienen , 8 Std lang