Das schlechteste aus allen Aspekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als reines Werkzeug angesehen und Leiharbeiter noch weiter unten. Vor Sicherheitsprüfungen, werden die meisten mängel versteckt und Sachen wieder aufgefüllt damit man gerade so durchkommt.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und richtiges zuhören. Die verantwortlichen sind oft planlos, setzen neue Ideen undurchdacht durch. Bessere Organisation wäre vom Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Durch die komplett wirre Planung und den mehrfachen täglichen Änderungen wird man gehetzt. Die Leiter lästern hinter dem rücken, mit Kollegen über einen. Zumindest hält der Großteil der normalen Arbeiter zusammen.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden. Man ist als Mitarbeiter komplett selbst dafür verantwortlich, alle Informationen, die man zum erledigen braucht, irgendwie zu erfragen und den Leuten hinterher zu laufen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute ist, das alle das gleiche Problem haben und man deshalb zusammenhält. Mit den Jahren verlieren aber einige die Energie, zu versuchen noch etwas zu ändern und lassen es einfach passieren.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit anschauen müssen wie zwei Kollegen weinend nach Hause gefahren sind, nachdem der Produktionsleiter sie angeschrien hat. Das waren erwachsene Männer. Mehr braucht man dazu nicht sagen. Es wird Effektiv versucht, nichts besser zu machen und die normalen Mitarbeiter werden als minderwertig angesehen.
Interessante Aufgaben
Dadurch daß man alles irgendwie alleine lösen muss, ist es abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ein sehr traditionelles Unternehmen wo Frauen eher geringere Chancen, entgegen Männer haben.
Arbeitsbedingungen
Anweisung vom Betriebsarzt werden ignoriert und erst nach mehrfachen nachfragen kommentarlos eingeführt (das aber auch nicht ganz). Schädlicher Qualm und Belüftung ist an der Tagesordnung. Man könnte etwas dagegen tun, würde aber Geld kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also es ist halt Kunststoff Produktion. Soviele Möglichkeiten gibt es da wahrscheinlich nicht, deshalb pauschal Mal 4 Sterne
Gehalt/Benefits
Gehälter werden so niedrig wie möglich gehalten. Es gibt keinerlei Zuschüsse oder richtige benefits. Die gehaltsunterschieden zwischen Kollegen sind massig. Es wird jede Gelegenheit genutzt um die jährlichen Prozent erhöhung auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei der Unternehmenskultur nicht möglich und Weiterbildungen gibt es nicht. Wenn eine neue Maschine angeschafft wird und man dort eingearbeitet wird, wird das als Weiterbildung betitelt.