Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessantes Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. obige Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
- Eine interne und externe Kommunikation aufbauen.
- Die Geschäftsführung austauschen.
- Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen.
- Stärken und Potenziale der Mitarbeiter nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist von Intransparenz und Misstrauen geprägt. Die einzelnen Stärken und Potenziale der Kollegen werden nicht ausgeschöpft, sondern sogar unterdrückt.
Kommunikation
Das absolute Minimum wird mitgeteilt, meist nur einem kleinen Mitarbeiterkreis. Der Rest soll wohl über den Buschfunk laufen. Eine interne und externe Kommunikationsstrategie ist nicht existent. Relevante Unternehmensbelange werden nicht mit den Mitarbeitern besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist mehrheitlich gut. Hoheitswissen wird aber gerne für sich behalten, um persönliche Vorteile zu erlangen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ok. Die Arbeitszeiten bewegen sich in normalem Rahmen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen nicht einbezogen, ihre Einwände oder Hinweise bei Bekanntgabe vom Tisch gefegt. Konkurrenz der Führungskräfte untereinander trägt zu einem vergifteten Arbeitsklima bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mehrheitlich sehr interessant, da quer durch alle Branchen, Unternehmensgrößen und Themengebiete geforscht wird. Die Arbeitsprozesse hingegen sind überwiegend ineffizient.
Gleichberechtigung
Schwer einzuschätzen. Wird nicht transparent gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere langjährige ältere Mitarbeiter sind im Unternehmen und ihre Arbeit wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ansprechende Räume, notwendige Technik, seit Corona Möglichkeit für Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR ist überhaupt kein Thema. Es werden täglich Unmengen an Papier verbraucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Über das gesetzliche Mindestmaß hinaus werden keinerlei Benefits geboten.
Image
Das Image in der Öffentlichkeit ist weitaus besser als es die Arbeitsbedingungen rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Privatsache. Karriereoptionen gibt es nicht.