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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung auf Bewerbung nach 2 Einstellungsgesprächen und Zusage, keine Reaktion auf Anrufe und Mails

1,0
Bewerber/inHat sich als Face to Face Schulungsteam beworben.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte seriös auftreten
Ganz schlechter Stil


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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