Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen forsa.main?

forsa.main wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet forsa.main schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden forsa.main als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von forsa.main das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

forsa.main als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3

kununu Score5 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,3Gehalt/Sozialleistungen
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Miserable Kommunikationskultur, Unternehmensleitung nach Gutsherrenart

Januar 2015Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von forsa.main ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Glücklicherweise gibt es die Kollegen. Top Team, aber wer auf seinen Arbeitsplatz angewiesen ist, verhält sich besser wenig auffällig.

3

Januar 2018Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von forsa.main ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Findet nicht statt. Es gibt keine Entwicklungsgespräche und keine -pläne.
Die Idee, Geschäft über die Einbeziehung der Mitarbeiter zu entwickeln, existiert nicht.

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