Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFast alles
Akkordarbeit, Druck, Gehalt
sollte weniger Druck und Stress aufbauen
Wertschätzung fehlt komplett ,
sollten Neueinsteigern die Zahlen, Daten,
Fakten benennen, das keine Unternehmenskultur stattfindet
Der am besten bewertete Faktor von forsa.main ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Glücklicherweise gibt es die Kollegen. Top Team, aber wer auf seinen Arbeitsplatz angewiesen ist, verhält sich besser wenig auffällig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von forsa.main ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet nicht statt. Es gibt keine Entwicklungsgespräche und keine -pläne.
Die Idee, Geschäft über die Einbeziehung der Mitarbeiter zu entwickeln, existiert nicht.
