Aussenstehende Führungskräfte bleiben keine 3 Jahre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige, loyale Mitarbeiter wurden einfach entlassen ohne einen weiteren internen Einsatz an anderer Stelle zu prüfen.
Mit der Geschäftsleitung befreundete "Führungskräfte" können sich alles erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Beobachtung
Work-Life-Balance
bis zu 65 Std. pro Woche lässt nicht viel Spielraum
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich Aufgabenbereiche überschneiden gilt 3-2-1 jeder macht seins
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsstand wird nicht vom Mitarbeiter, sondern von beliebigen Mitarbeitern erfragt. Wenn Befragungen nicht zufriedenstellend sind, wird mit erhobenem Zeigefinger ermahnt - ohne Dialog. Unterstüzung ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen an die gesamte Belegschaft
Interessante Aufgaben
Theoretisch viele Möglichkeiten - siehe Vorgesetztenverhalten