4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Langjährige, loyale Mitarbeiter wurden einfach entlassen ohne einen weiteren internen Einsatz an anderer Stelle zu prüfen.
Mit der Geschäftsleitung befreundete "Führungskräfte" können sich alles erlauben.
Ständig unter Beobachtung
bis zu 65 Std. pro Woche lässt nicht viel Spielraum
Wenn sich Aufgabenbereiche überschneiden gilt 3-2-1 jeder macht seins
Arbeitsstand wird nicht vom Mitarbeiter, sondern von beliebigen Mitarbeitern erfragt. Wenn Befragungen nicht zufriedenstellend sind, wird mit erhobenem Zeigefinger ermahnt - ohne Dialog. Unterstüzung ist ein Fremdwort.
Regelmäßige Informationen an die gesamte Belegschaft
Theoretisch viele Möglichkeiten - siehe Vorgesetztenverhalten