8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit tollen Kunden und Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Super Image bei den Kunden und deshalb auch viele langjährige Kundenbeziehungen
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit sehr gute möglich
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung nicht so ausgeprägt, aber schnelle Karriere bei entsprechendem Engagement möglich
Gehalt/Benefits
Marktdurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Top. Macht wirklich Spaß dort zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen schon lange dabei, trotzdem arbeiten alle auf Augenhöhe. Auch mit den jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Alles ok, nur die Kommunikationshäufigkeit müsste verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist etwas älter. Corona hat dann noch mal einen großen Modernisierungsschub gegeben.
Kommunikation
Manchmal zu wenig Kommunikation, gerade von oben
Gleichberechtigung
Hab ich keine Unterschiede feststellen können
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, tolle Projekte, spannende Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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verstaubte Firmenstrukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind verstaubte und verkrustete
Firmenstrukturen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eine Homeoffice Regelung ist nett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nichts von feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, vor allem dann nicht wenn man ein neuer Mitarbeiter ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma besteht aus älteren Kollegen.
Hoher Altersstand! Festes eingefahrenes Team. Junge Leute sieht man hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Hinterwäldlerisch.
Kommunikation
Meetings gibt es, nur andere Kommunikation findet leider nicht statt. Es wird verheimlicht, schön geredet.
Klärende Gespräche finden nicht statt.
Gleichberechtigung
Der Einstieg wird einen nicht leicht gemacht.
Interessante Aufgaben
Mit den richtigen Kollegen, die hier schwer zu finden sind, wäre die Arbeit ganz sicher interessanter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Interessantes Aufgaben + tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehm, professionell, gute Kommunikation im Team
Work-Life-Balance
viel Eigenverantwortung und Freiheit bei der Zeiteinteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr wäre besser
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft super: Unterstützung und hilfreiche Antworten auf Fragen gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit nicht immer gut
Arbeitsbedingungen
alles da; technischer Support immer hervorragend
Kommunikation
in Teilen noch verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
da geht noch mehr
Interessante Aufgaben
absolut: anspruchsvoll + abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Tolles Unternehmen! spannende Kunden und Projekte! Super Teamwork!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima, Teamspirit, flache Hierachien
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten möglich, wenn man mal einen Termin hat - kein Problem
Kollegenzusammenhalt
Super Mischung aus alt und jung, Unterschiedliche Charaktere und Kompetenzen, Hier Arbeiten macht echt Spaß
Vorgesetztenverhalten
unklompiziert, offene Türen, haben immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Projekte werden unkompliziert in Teams besprochen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, tolle Kunden, sehr abwechslungsreicher Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt vom Kopf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich schlecht, da hilft auch der ein oder andere nette Kollege/in nichts.
Work-Life-Balance
Geht so ... interessiert aber auch keinen.
Karriere/Weiterbildung
Nichts gibt es!
Gehalt/Benefits
zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/innen sind fast alle okay.
Die Chefs sind das Problem!
Vorgesetztenverhalten
Das Allerletzte
Arbeitsbedingungen
hinterwäldlerisch
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert.
Im Gegenteil: eher wird noch verheimlicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unglaublich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Forschungsgruppe g/d/p durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Forschungsgruppe g/d/p als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Forschungsgruppe g/d/p als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.