Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Forschungsgruppe g/d/p ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch Homeoffice und Gleitzeit sehr gute möglich
viel Eigenverantwortung und Freiheit bei der Zeiteinteilung
Flexibles Arbeiten möglich, wenn man mal einen Termin hat - kein Problem
Geht so ... interessiert aber auch keinen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forschungsgruppe g/d/p ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meetings gibt es, nur andere Kommunikation findet leider nicht statt. Es wird verheimlicht, schön geredet.
Klärende Gespräche finden nicht statt.
Manchmal zu wenig Kommunikation, gerade von oben
in Teilen noch verbesserungswürdig
Es wird nicht kommuniziert.
Im Gegenteil: eher wird noch verheimlicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Externe Weiterbildung nicht so ausgeprägt, aber schnelle Karriere bei entsprechendem Engagement möglich
Nichts gibt es!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forschungsgruppe g/d/p wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Forschungsgruppe g/d/p schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forschungsgruppe g/d/p als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forschungsgruppe g/d/p als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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