Ihr Unternehmen?

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Forst 
Technologie 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fairer Arbeitgeber, mit wenigen Problemen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlungen, offenes Ohr für Probleme, Niveau der Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich als Vorreiter in der Technologie bezeichnet, sollte man auch intern alles auf dem Neusten Stand halten. Mitarbeiter mehr einbeziehen in Entscheidungen. Der Chef müsste sich öfter zeigen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich innerhalb der einzelnen Abteilungen. Überwiegend gut, es gibt aber auch einige Differenzen, die die Arbeit erschweren.

Image

Hat im Umfeld durch viele ehrenamtliche Tätigkeiten guten und bekannten Ruf. Produkte sind wegen der Präzision sehr gefragt.

Work-Life-Balance

Unternehmen geht sehr auf Wünsche und Besonderheiten ein. Durch Gleitzeit ist viel zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Tarifliche Bezahlung, wirklich sehr gut!!

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen super! Man hilft sich untereinander. Übergreifend eher wenig Kontakt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann mich nicht beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht meckern - in anderen Abteilungen würde ich nicht arbeiten wollen. Viel zu selten merkt man das Entscheidungen von Chef getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Systeme und Maschinen sind teilweise veraltet, aber ok. Bald gibt es neue PCs, mit neuer Software und Maschinen sollen gebaut werden. In den meisten Abteilungen gibt es eine Küche, was sehr angenehm ist.

Kommunikation

Leider werden Entscheidungen selten mit dem Fachpersonal zusammen getroffen.

Gleichberechtigung

Das fachliche ist nicht alles. Wird man akzeptiert hat man große Spielräume

Interessante Aufgaben

Immer was anderes, es wird nicht langweilig. Manchmal wird man etwas alleine gelassen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.