Forst 

Technologie 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kurze Arbeitsweg ist für mich persönlich ein bedeutender Vorteil und trägt zur besseren Work-Life-Balance bei.
Die Anwendung eines Tarifvertrags.
Die abwechslungsreiche Arbeit ermöglicht es mir, ständig neue Herausforderungen anzunehmen, was meinen Arbeitstag interessant und motivierend gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierzu siehe alle weiter oben getätigten Aussagen.

Verbesserungsvorschläge

Implementierung von klaren Karrierepfaden und Weiterbildungsprogrammen, um den Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Implementierung von Schulungen für Führungskräfte, um das Bewusstsein für professionelles Verhalten und effektive Kommunikation zu schärfen

Einführung von klaren Richtlinien gegen respektloses Verhalten und Mobbing, mit angemessenen Konsequenzen für Verstöße.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsebene könnte mehr darauf eingehen, die Anliegen der Mitarbeiter ernst zu nehmen und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre zu ergreifen.

Image

Interne Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass das externe Image mit der Realität der Mitarbeitererfahrungen übereinstimmt.

Work-Life-Balance

Gegebenenfalls zusätzliche Ressourcen bereitstellen, um Arbeitsspitzenzeiten zu bewältigen, ohne dass dies zu einer dauerhaften Belastung wird.

Karriere/Weiterbildung

Bisher konnte ich keine Initiative des Unternehmens zur Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung erkennen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur, obwohl nach Tarifvertrag geordnet, ist im Unternehmen intransparent. Dies kann zu Verwirrung und Frustration bei den Mitarbeitern führen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist auf einem beunruhigend niedrigen Niveau. Anstelle von Unterstützung und Zusammenarbeit erlebe ich respektloses Verhalten und beleidigende Äußerungen von einigen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte zeigen ein Verhalten, das meiner Meinung nach nicht den professionellen Standards entspricht. Dies schließt mangelnde Kommunikation, fehlende Unterstützung und teilweise respektloses Verhalten ein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume wirken unordentlich und könnten besser organisiert sein, um eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen.
Die Maschinen sind veraltet, was die Arbeit möglicherweise ineffizienter gestaltet und die Sicherheit beeinträchtigen könnte.
Die Ergonomie am Arbeitsplatz ist kaum vorhanden, was langfristig zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen könnte.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Projekte ermöglicht es, ständig neue technische Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlungen, offenes Ohr für Probleme, Niveau der Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich als Vorreiter in der Technologie bezeichnet, sollte man auch intern alles auf dem Neusten Stand halten. Mitarbeiter mehr einbeziehen in Entscheidungen. Der Chef müsste sich öfter zeigen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich innerhalb der einzelnen Abteilungen. Überwiegend gut, es gibt aber auch einige Differenzen, die die Arbeit erschweren.

Image

Hat im Umfeld durch viele ehrenamtliche Tätigkeiten guten und bekannten Ruf. Produkte sind wegen der Präzision sehr gefragt.

Work-Life-Balance

Unternehmen geht sehr auf Wünsche und Besonderheiten ein. Durch Gleitzeit ist viel zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Tarifliche Bezahlung, wirklich sehr gut!!

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen super! Man hilft sich untereinander. Übergreifend eher wenig Kontakt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann mich nicht beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht meckern - in anderen Abteilungen würde ich nicht arbeiten wollen. Viel zu selten merkt man das Entscheidungen von Chef getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Systeme und Maschinen sind teilweise veraltet, aber ok. Bald gibt es neue PCs, mit neuer Software und Maschinen sollen gebaut werden. In den meisten Abteilungen gibt es eine Küche, was sehr angenehm ist.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das fachliche ist nicht alles. Wird man akzeptiert hat man große Spielräume

Interessante Aufgaben

Immer was anderes, es wird nicht langweilig. Manchmal wird man etwas alleine gelassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

verlässlicher Arbeitgeber mit tollen Aufgaben und Produkten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen von oben nicht immer nachvollziehbar, Vorgesetzte haben wenigen eigenen Spielraum für Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

mehr Investitionen tätigen, Vorgesetzte sollten näher mit den Mitarbeitern zusammenarbeiten und auf deren Vorschläge achten, Veränderungsprozesse schneller angehen/durchführen

Arbeitsatmosphäre

im eigenen Arbeitsbereich sehr gut,
insgesamt im Betrieb auch gut, aber Störköpfe in den einzelnen Abteilungen können schon mal nerven

Image

in Solingen besonders bekanntes Unternehmen mit gutem Ruf, weltweit nur bei Fachanwendern von Räumtechnik bekannt

Work-Life-Balance

viele Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitvereinbarung (allerdings nicht bei Wechselschicht F/S möglich), viele freie Tage möglich
ruhige, besonnene Arbeitsweise wegen hohen Qualitätsanspruch,

Karriere/Weiterbildung

als Facharbeiter sind ab EG7 viele Entgeltgruppensprünge im Laufe der Berufsjahre möglich, mit Glück auch Vorarbeiter oder Meisterfunktion, Entwicklungsmöglichkeiten in Verwaltung und Entwicklung eher statisch

Gehalt/Benefits

immer zuverlässige Zahlungen, Einkommen gem. IG Metalltarif gut, alle tariflichen Sonderzahlungen und manchmal freiwillige Jahresprämien, Geschenke, Firmenfeiern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung nur im Produktionsbereich für wieder verwertbare Stoffe

Kollegenzusammenhalt

ok, es gibt viele einzelne Gruppen innerhalb der Bereiche, abteilungsübergreifend weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll bei Einschränkungen (Kollegen und Vorgesetzte),
Hilfseinrichtungen werden angeboten

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich in den verschiedenen Abteilungen,
teilweise auch nicht gut, weil zu wenig kommuniziert wird, nicht präsent um Aufgaben zu steuern oder Probleme frühzeitig zu klären

Arbeitsbedingungen

grundsätzlich gut, Gefahrenpunkte werden regelmäßig untersucht und verbessert, Klimatisierung nicht in allen Bereichen, manche Maschinen sind alt und sollten überholt oder stillgelegt werden, Instandhaltungsrückstände an Maschinen und Gebäude

Kommunikation

Gleichberechtigung

ja, normal

Interessante Aufgaben

in allen Bereichen spezialisiert und anspruchsvoll