2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen mit hohen Erwartungen und wenig Wertschätzung. Gibt wenig und nimmt viel.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse an Mitarbeitern, offensichtliche Probleme werden schön geredet oder einfach ignoriert. Zu lange Arbeitszeit, schlechter Personaleinsatz/Planung.
Verbesserungsvorschläge
Ein solch modernes Unternehmen sollte sich mehr für seine Mitarbeiter interessieren und ggf. Arbeitsmodalitäten sowie Lohnmodelle überdenken, wünschenswert wären Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie Angebote für Zusatzqualifikatiinen.
Image
Eher nicht, trotz vorheriger Warnung auf Arbeitsvertrag eingegangen und die gleichen negativen Erfahrungen gemacht, wie bereits vorweg erzählt wurde.
Work-Life-Balance
Sehr lange Arbeitszeit 10h incl. Pausenzeit, bei 5 bis 6 Arbeitstagen ohne
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aufstieg nur durch Personalnot möglich. Weiterbildungsangebote gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Eher gering, unterschiedliche Gehaltsmodelle bei gleichen Angestelltenpositionen. Kaum Sondergrativikation. Keine Mehrarbeitsentlohnung, keine Nachtzuschläge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Müll und Folie aufkommen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der sehr hohen Fluktuation und der unterschiedlichen Nationalitäten kaum kollegialer Zusammenhalt möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut selbst nach schwerer Krankheit werden Mitarbeiter weiter beschäftigt unter Berücksichtigung ihrer Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Oft regungslos, keine Kompetenzklarheit, kein Stellungsbezug einzelner Personen.
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend im Normbereich.
Kommunikation
Kein Informationsfluss von höherer Hierarchie, auf Prozess bezogene Fragen nur speerliche Antworten ohne handfeste Argumentation.
Gleichberechtigung
Man kann sagen das bei entsprechender Zusammenarbeit jeden Mitarbeiter alles offensteht, sofern er bereit ist kleine Opfer zu bringen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiterführung (wenn dies möglich ist trotz mangelnder Sprachkenntnisse), Prozesslenkung, Einhaltung von Kennzahlen und Vorgaben, qualitatssichernde Überwachung.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Convenience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Forster Convenience Food durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Forster Convenience Food als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.