2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, permanentes Nein-Sagen, zu viele Maulwürfe in jeder Abteilung. Das gesprochene Wort ist binnen weniger Stunden beim Chef.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Geringes, bis kein Lob von Vorgesetzten. Druck wird permanent ausgeübt.
Work-Life-Balance
Es wird auf niemanden Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht möglich, es kostet Geld.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Das Gehalt ist minimal höher, als der Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden und wird genutzt. Beleuchtungsmittel wurden ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zahl derer Mitarbeiter, die ehrlich miteinander umgehen ist gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind nicht auf dem neusten Stand. Belüftung ist Problem, Lärmpegel ist hoch und Beleuchtung ist ausreichend.
Kommunikation
Alle Anregungen, Vorschläge werden abgelehnt, bzw. als die Eigenen ausgegeben.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt und man hat keinen Einfluss auf seinen Aufgabenbereich.
Image
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Leere Versprechungen und Vetternwirtschaft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Naila gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Bei noch so viel Einsatz wird man klein gehalten. Eigeninitiative ist unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Hinterhältigkeit fängt schon bei den Vorgesetzten an!
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht besprochen, sie werden belächelt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Forster Fenstertechnik durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Forster Fenstertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Forster Fenstertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.