Experten werden leider sehr häufig von Vorgesetzten ausgebremst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der FAW gibt es vielseitige und interessante Tätigkeitsfelder. Viele der Kollegen – auch über die eigene Akademie hinaus – sind super nett und wirklich kompetent. Im Unternehmen wird eine sehr eigenständige und überdimensionale Dynamik im Alltag vorausgesetzt, um den Auftraggebern und Teilnehmern gerecht zu werden (leider bei sehr schlechter Bezahlung!!). Leider wird dieser Flow der Experten fast immer von häufig inkompetenten Vorgesetzten, die sich fachlich in der Thematik kaum bis gar nicht auskennen, ausgebremst. Die Gründe hierfür sind oft fadenscheinig und es macht niemals den Anschein, dass es um den Auftraggeber und den Auftrag geht, sondern regelrecht darum die Macht und alles im Griff zu haben.
Darüber hinaus ist das Verhältnis und der Umgang mit Krankheit am Arbeitsplatz im Team und im Kreise der Vorgesetzten alles andere als gesund. Es wird regelmäßig unterstellt, dass jemand krank macht und keine Lust auf die Arbeit hat. Dies hat zur Folge, dass viele Kollegen und Vorgesetzte sich wirklich krank zur Arbeit schleppen und selbst dann von zu Hause aus noch für die FAW tätig sind. Dieses Verhalten verurteile ich zutiefst! Eine notwendige und vor allem gesunde Haltung zum Thema Umgang mit Krankheit / Arbeitsunfähigkeit in der Arbeitsrealität ist für die Vorgesetzten und Berater für das vielseitige Produktangebot der FAW unabdingbar!
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Experten ernst. Sie machen sehr gute Arbeit!