Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Fortbildungsakademie 
der 
Wirtschaft 
- 
FAW 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionelle Bewerbungsprozess mit Hospitationstag, gemeinsamen Mittagessen (nochmal vielen Dank) u. 2 Interviews

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH in Plauen als Berufstrainer / Werkstattmeister BTZ Mainz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, für das gegenseitige Kennenlernen wird sich sehr viel Mühe geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Guten Morgen, liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die TOP-Bewertung für den Bewerbungsprozess im BTZ Mainz.
Es freut uns, dass wir bei Ihnen einen guten Eindruck hinterlassen konnten!
Herzliche Grüße!

Trotz telefonischer Jobzusage keine weitere Rückmledung

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei FAW gGmbH Ausbildungszentrum Zwickau in Zwickau als Ausbilder- Metalltechnik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Abmachungen halten- "Respekt und Wertschätzung"

Auf meine Initiativbewerbung für eine Stelle als Ausbilder für Metalltechnik im Oktober 2023 meldete man sich prompt,um eine Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.

Dieses fand unter Vorhandensein des Standortleiters + Teamleitung statt. Die Atmosphäre war etwas kühl und die Gesprächsführung bedingt professionell. Für die potentielle Stelle wurden viele Erwartungen und Forderungen dargelegt bei gleichzeitiger Entlohnung auf Jungfacharbeiterniveau (!)- alles natürlich ohne wirkliche Perspektive zur Verbesserung der Bezahlung.
Als besonderes Schmakerl müsste man diese Stelle, auf Wunsch der Geschäftsführung, erst zwei mal für ein Jahr befristen, um anschließend ein unbefristeten Vertrag zu erhalten.
→ d.h, inkl. Probezeit 2,5 Jahre prekäres Arbeitsverhältnis bei schlechter Bezahlung. Willkommen im Jahr 2023 und dem bestehenden Fachkräftemangel!

Dennoch entschloss ich mich aus persönlichen Gründen dieses „Angebot“ anzunehmen.
Die telefonische Zusage zu Mitte Oktober 2023 wurde vom Standortleiter freudig aufgenommen. Man wolle sich bis Mitte November bei mir melden, um dann alles weitere fertig zu machen...

Bis zum heutigen Tag: keine Rückmeldung!

So viel zu den angepriesenen Unternehmenswerten Fairness, Professionalität, Respekt und Wertschätzung, Soziale Verantwortung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
danke für Ihr Feedback.
Wir verstehen Ihre Verärgerung und Ihre Kritik ist für uns nachvollziehbar. Für die versäumte Rückmeldung möchten wir uns entschuldigen und werden dies im Team auch auswerten - da es nicht unserer Arbeitsweise und unserem Anspruch an Respekt und Wertschätzung entspricht.
Alles Gute für Sie und freundiche Grüße!

Keine Reaktion auf Bewerbung, trotz direkter Ansprechperson

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei FAW gGmbH in Hamburg als Sozialer Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe nach vier Wochen keine Reaktion auf meine Bewerbung erhalten. Daraufhin noch einmal eine E-Mail geschrieben, an die mir genannte zuständige Person. Bis heute, wieder sechs Wochen danach, keine Reaktion.
Wenigstens absagen kann man!
Ein solch respektloses Verhalten macht den Arbeitgeber unattraktiv. Hoffentlich geht er respektvoller mit seinen Angestellten um.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Sehr geehrte Bewerberin,
wir haben Ihre Kritik mit dem betreffenden Standort besprochen. Sie haben natürlich recht: Sie haben sich initiativ bei uns beworben und jede Bewerbung sollte zeitnah geprüft und beantwortet werden.
Dies ist in Ihrem Fall nicht geschehen - was eigentlich nicht passieren sollte und nicht unserer Arbeitsweise entspricht.
Daher können wir uns für das Versäumnis nur entschuldigen. Unsere Mitarbeiter*innen werden Kontakt zu Ihnen aufnehmen bzw. haben dies bereits getan.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Finger weg!

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH in Berlin als Ausbildungscoach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

der bewerbungsprozess riss immer wieder ab, vier Monate lang, am Ende landete ich beim Berlinchef der Niederlassungen, darauf angesprochen lachte dieser nur und verhandelte mit mir eine ganz andere Stelle als beworben war -und sagte diese zu. nach zwei wochen rief eine bereichsleitung an und offerierte mir eine dritte Stelle, der "andere" Job sei weg, ein Kranker sei plötzlich wiedergekommen. Unseriöser geht es nicht mehr. Der Berlinchef war dann nicht mehr zu sprechen für mich.

Bewerbungsfragen

was haben sie nach der Realschule gemacht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Sie haben Recht – ein Bewerbungsprozess sollte keinesfalls so lang dauern. Warum dies in Ihrem Fall trotzdem so war, klären wir derzeit.
Wir können uns für die Unannehmlichkeiten nur entschuldigen.
Mit freundlichen Grüßen!

Auch auf direkte Nachfrage keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH in Hamburg als Dozentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respekt, Wertschätzung, Transparenz gegenüber Bewerbern


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Sie haben Recht: Es sollte nicht passieren, dass Bewerber*innen auf ausgeschriebene Stellen keine Rückmeldungen bekommen - dies ist nicht professionell und entspricht auch nicht unseren Werten bzw. unserer Arbeitsweise. Daher bitten wir Sie um Entschuldigung. Wie wir erfahren haben, hat die zuständige Leitung zwischenzeitlich Kontakt zu Ihnen aufgenommen. Vielleicht ergibt sich daraus im Nachhinein die Möglichkeit einer Zusammenarbeit – es würde uns freuen!
Vielen Dank für Ihr Verständnis und alles Gute für Sie!

Der reale Blick geht verloren

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei faw ggmbh akademie berlin in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zu viel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben.
Aus Ihren Angaben geht hervor, dass Ihre Bewerbung bereits über ein Jahr zurück liegt – daher ist es für uns schwierig, dies einzuordnen.
Wir hoffen, Sie haben zwischenzeitlich eine passende Stelle gefunden und wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße!

sehr langer Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei FAW gGmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle und klare Entscheidungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für eine "Fortbildungsakademie" ziemlich mieser Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH in Lübeck als Projektmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Null Rückmeldung. Wenn ihr es schon nicht schafft auf Bewerbungen in irgendeiner Form zu reagieren, gibt es dafür auch Softwarelösungen. Keine Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. Für so einen Laden will ich auch nicht arbeiten. Gerade "ihr" solltet als Vorbild agieren und anderen zeigen wie Recruiting richtig geht. Schämt euch.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - KommunikationKoordination

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Gern möchten wir folgendes dazu kommentieren:
Der komplette Recruitingprozess läuft in der FAW seit einigen Jahren über unser Jobportal auf https://www.faw.de/fuer-bewerber.
Potentielle Bewerber*innen laden ihre Unterlagen dort direkt hoch.
Neben einem standardisierten Workflow birgt das auch den Vorteil, dass uns eigentlich keine Bewerbung „durchrutschen“ kann.
Zur Aufklärung Ihres Feedbacks haben wir uns daher mit der Leitung unseres Standortes Lübeck in Verbindung gesetzt. Allerdings gab es dort in 2020 keine Stellenausschreibung „Projektmanagement“.
Könnte es sein, dass es sich um ein Missverständnis handelt?
Mit freundlichen Grüßen!

Bereichsleitung in Berlin unmöglich

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei faw ggmbh akademie berlin in Berlin als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit, Pünktlichkeit, Grundformen der Höflichkeit. Die eigene Arroganz zu hinterfragen wäre eventuell angebracht, da der Grund der Arroganz für Dritte nicht erkennbar ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nettes Vorstellungsgespräch mit Einladung zum Essen, mal was anderes....

4,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) Gemeinnützige GmbH in Mainz als Psychologe im BTZ Mainz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

bisher keine , das Vorstellungsgespräch fand in einem Besprechungsraum in dem sehr schön eingerichteten BTZ Mainz statt. Danach erfolgte eine Einladung zum Mittagessen in der hauseigenen Kantine.

Bewerbungsfragen

Zielgruppenerfahrung war wichtig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden