Könnte besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht mit der Zeit…! Wichtig ist der Austausch/ frische Winde in den Führungsebenen. Setzt sich für langjährige Mitarbeiter ein, aber….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…nicht alle langjährigen Mitarbeiter haben „die Weisheit mit Löffel…“
Manche sollte man ggf. auch mal auf einen anderen Posten oder Standort setzen, damit sie sich nicht festfahren und keinen mehr in ihren „Stall“ lassen
Verbesserungsvorschläge
Zuhören!
Sich nicht unbedingt auf „alteingesessene“ Kollegen*innen verlassen, wenn man bspw als Führungskraft neu einsteigt.
„Alte“ Kolleg*innen lassen wenig Veränderung zu und nehmen gerne (verdeckt) den Status „ich habe die FAW erfunden/ ohne mich läuft nichts“ für sich in Anspruch.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, solange man keine Kritik oder Verbesserungsvorschläge äußert
Kommunikation
Wenig transparent
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten gut.
Work-Life-Balance
Wenn die Kollegin „mitspielt“, ansonsten liegt immer eine gewisse Anspannung in der Luft, selbst wenn es der Vorgesetzte für gut heißt
Vorgesetztenverhalten
Sollte sich auch mal mit dem niederen Mitarbeitern hinsetzen, flache Hierarchie muss man wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnten sich mal anpassen
Image
Gehalt muss einfach besser