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Berlin

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8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Prozess von Anfang bis Ende mit vielen sehr offenen und sympathischen Gesprächspartnern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Head of Data Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Zahlenbeispiele zum VSOP Program (Wertpro Anteil) als Teil des Erklärungspakets.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So unattraktiv im Bewerbungsprozess, dass ich selbst ablehne

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als UX-Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Attraktiver und transparentere Bewerbungsprozesse
-Zeitgemäße Methoden bei der Suche von Bewerbern nutzen
-Sich selbst als Arbeitgeber attraktiver machen (der Ruf ist schon unattraktiv genug)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamForte Digital Germany

Danke für Dein Feedback. Unser Recruiting-Prozess wird im ersten Gespräch transparent erklärt und ist zusätzlich auf unserer Website einsehbar. Sollte dabei etwas untergehen, bieten wir damit bewusst mehrere Anlaufstellen. Schade, dass Du den Prozess trotzdem als unattraktiv empfunden hast. Wir nehmen Deine Rückmeldung auf und werden sie im Rahmen unserer regelmäßigen Prozessreflexion berücksichtigen. Viel Erfolg und alles Gute für Deinen weiteren Weg.

Das People & Culture Forte Team

Schlecht-laufender Interviewprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interviews wurden mehrfach spontan verschoben, Interviewer (FKs) waren spürbar nicht vorbereitet, klingt alles nach mehr Schein als Sein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamForte Digital Germany

Wir möchten uns aufrichtig bei Dir für Dein Feedback bedanken und uns entschuldigen, falls es zu spontanen Terminänderungen kam. Es ist bedauerlich, dass Deine Erfahrung nicht den Standards entsprach, die wir bei Forte Digital anstreben.

Es ist uns wichtig, transparent zu sein und Dir recht zu geben, dass es gegen Ende des Jahres zu krankheitsbedingten, spontanen Ausfällen kommen kann, was folglich zu unvorhergesehenen Veränderungen im Bewerbungsprozess führen kann. Wir bedauern aufrichtig etwaige Unannehmlichkeiten, die Dir dadurch entstanden sein mögen.

Wir möchten Dir für Dein Interesse an einer Position bei Forte Digital danken und Dir gleichzeitig alles Gute für die Zukunft wünschen. Es freut uns zu sehen, dass Du eine neue berufliche Herausforderung gefunden hast.

Das People & Culture Forte Team

Der Bewerbungsprozess war reibungslos, effektiv und bot einen guten Einblick in die Unternehmenskultur.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Design beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamForte Digital Germany

Schön zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und klar strukturiert erlebt hast. Es freut uns besonders, dass Du dabei auch einen authentischen Eindruck von unserer Kultur mitnehmen konntest.

Das People & Culture Forte Team

Der Bewerbungsprozess war angenehm, alle waren nett und offen. Gespräche waren persönlich, transparent, und nicht steif.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Data Analyst & Researcher beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamForte Digital Germany

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als offen, persönlich und angenehm erlebt hast. Genau das ist unser Anspruch. Schön, dass Du jetzt Teil des Teams bist!

Das People & Culture Forte Team

Professioneller, freundlicher und effizienter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Senior Product Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiver Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen und klarem Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Werkstudent Marketing und Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamForte Digital Germany

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als professionell, freundlich und effizient erlebt hast. Wir schätzen es, Dich nun im Team zu haben!

Das People & Culture Forte Team

Dynamisches, diverses und freundliches Team.

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamForte Digital Germany

Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung! Es freut uns besonders, dass Du die Dynamik, Offenheit und Vielfalt in unserem Team so wahrgenommen hast! Genau diese Mischung ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit.

Das People & Culture Forte Team