Forte 

Digital 

GmbH

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Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es ist uns wichtig, auch kritische Stimmen ernst zu nehmen, insbesondere wenn es um Themen wie Führung, Gleichberechtigung und interne Strukturen geht. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Ergebnisse und Transparenz im Vordergrund stehen, unabhängig von persönlicher Nähe zu einzelnen Personen. Deine Rückmeldung nehmen wir aufmerksam auf und beziehen sie in unsere laufenden Entwicklungsprozesse mit ein. Wenn du den Austausch suchst oder konkrete Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du direkt auf uns zukommst.

Das People & Culture Forte Team

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es ist uns wichtig, auch kritische Stimmen ernst zu nehmen, insbesondere wenn es um Themen wie Führung, Gleichberechtigung und interne Strukturen geht. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung, Zusammenarbeit und Transparenz im Vordergrund stehen, unabhängig von persönlicher Nähe zu einzelnen Personen. Deine Rückmeldung nehmen wir aufmerksam auf und beziehen sie in unsere laufenden Entwicklungsprozesse mit ein. Wenn du den Austausch suchst oder konkrete Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du direkt auf uns zukommst.

Das People & Culture Forte Team

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten bei Forte Digital und die besondere Atmosphäre im Team als Stärke wahrnimmst. Wir verstehen uns nicht nur als modernes Unternehmen mit Start-up-Mentalität, sondern bewegen uns auch in einem dynamischen, sich stetig wandelnden digitalen Umfeld. Umso wichtiger ist es uns, das Wachstum gemeinsam mit einem engagierten Team zu gestalten und dabei die richtige Balance zu finden. Schön, dass du diesen Weg mitgehst!

Das People & Culture Forte Team

Danke für Deine Rückmeldung. Schade, dass Du Deine Zeit bei uns unter dem Eindruck von zu viel Eigenlob und zu wenig Entwicklungsmöglichkeiten erlebt hast. Wir glauben an den Wert offener Kommunikation, nicht als Selbstinszenierung, sondern um Transparenz, Orientierung und Austausch zu ermöglichen. Gleichzeitig investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Teams, unter anderem erhält jede*r ein jährliches Budget zur freien Verfügung für Weiterbildungen, Coachings und ähnliches.

Dass dabei nicht jede*r denselben Mehrwert auch so erlebt, nehmen wir ernst. Wir nehmen Deine Einschätzung mit und bleiben dran, unsere Kultur und Strukturen stetig weiterzuentwickeln.

Das People & Culture Forte Team

Danke für Deine offene Rückmeldung. Auch wenn Deine Erfahrungen zum Teil deutlich kritisch ausfallen, nehmen wir sie ernst. Themen wie klare Kommunikation, mitgestaltbare Projektarbeit und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns zentrale Anliegen und begleiten uns in unserem Wachstum kontinuierlich. In den vergangenen Monaten haben wir weitere Führungspositionen geschaffen und gezielt erfahrene, motivierte Persönlichkeiten für diese Rollen gewonnen.

Schade, dass Du vieles anders erlebt hast. Wenn Du den Austausch darüber weiterführen möchtest, freuen wir uns jederzeit auf das Gespräch.

Das People & Culture Forte Team

Vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die internationalen Perspektiven, unser diverses Team und die kurzen Entscheidungswege schätzt. Gleichzeitig danken wir Dir auch für Deine konkreten Anregungen. Der Wunsch nach mehr strukturiertem Austausch, sei es zu Feedback oder zu Wissen aus unseren Kernindustrien, ist absolut nachvollziehbar und deckt sich mit dem, was wir im Team aktuell verstärkt aufbauen.

Eine offene Feedback-Kultur ist für uns essentiell. Deshalb schaffen wir bewusst Raum für den Austausch, zum Beispiel in Retros, Check-ins, Leadership-Workshops oder über interne Formate zur Feedback- und Kommunikationskultur. Vielen Dank, dass Du Dich einbringst und mitgestaltest!

Das People & Culture Forte Team

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es ist bedauerlich, dass Du Deine Zeit bei uns so erlebt hast. Bei Forte Digital legen wir großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere Projekte sind vielfältig und zukunftsorientiert, und wir fördern aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unter anderem erhält jede*r ein jährliches Budget zur freien Verfügung für Kurse, Coachings und ähnliches.

Auch bei den Arbeitsbedingungen ist uns wichtig, dass sie zu den individuellen Bedürfnissen passen, ganz gleich ob remote, hybrid oder im Office. Wir setzen auf eine moderne, offene Arbeitskultur und möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Kolleg*innen wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können.

Wir schätzen konstruktives Feedback und nehmen Deine Anmerkungen ernst, um unsere Arbeitsweise weiter zu verbessern. Und wenn Dir noch etwas auf dem Herzen liegt, wir haben immer ein offenes Ohr und freuen uns über den Austausch, gern auch bei einem ChariTea oder einem Feierabend-Kaltgetränk.

Das People & Culture Forte Team

Danke für Deine offene Rückmeldung. Auch wenn nicht alle Eindrücke positiv ausgefallen sind, nehmen wir Deine Einschätzung ernst. Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung sind für uns zentrale Anliegen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese im Sinne aller Mitarbeitenden zu gestalten.

Das People & Culture Forte Team