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Forterro 
Klaes 
GmbH
Bewertung

Die goldenen Zeiten sind vorbei / früher war alles besser

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Räumlichkeiten
- Büroausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Work/Life Balance
- Entwicklungschancen / Aufstiegschancen
- Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltsstruktur anheben (Orientierung am Markt)
- Mitarbeitergespräche jährlich führen
- Mitarbeiterbelange nicht ignorieren

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzen Jahren sehr verschlechtert.

Image

Die Wirkung nach Außen ist gut. Wenn man erst einmal hinter die Fassade schaut, erkennt man, dass alles mehr Schein als Sein ist.

Work-Life-Balance

Viel Work, wenig Life und noch weniger € für das Life.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat eine sehr flache Hirarchie, Aufstieg ist kaum möglich. Es besteht kein Interesse daran die Mitarbeiter weiter- bzw fortzubilden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt befindet sich am unteren Ende des Marktes. Bei Gehaltsverhandlungen wird man abgespeist, eine Erhöhung ist kaum möglich. Die Firma setzt darauf, dass die Mitarbeiter aus der Umgebung kommen und teilweise schon sehr lange dabei sind und sich nicht nach einer Alternative umschauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet auf die Umwelt (Stichwort: papierloses arbeiten wird vorrangetrieben)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind einer der wenigen positven Aspekte. Auf Sie ist immer Verlass, immer ein offenes Ohr wenn man ein Problem hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Leute eingestellt. Mitarbeiter die bereits 20 Jahre dabei sind werden schamlos klein gehalten (man weiß, dass diese nicht mehr wechseln und somit werden alle Forderungen abgewiesen).

Vorgesetztenverhalten

Die Kompetenz der Abteilungsleister läßt stark zu wünschen übrig. Führungsverhalten ist ein Fremdwort, Belange der Mitarbeiter werden ignoriert. Die Abteilungsleiter sind nur Platzhalter/Prellbock, damit die Geschäftsführung von den Problem verschont bleibt.

Arbeitsbedingungen

Man hat schöne Büroräume, Computer und Bildschirme entsprechen einem guten Standard.

Kommunikation

Man kriegt immmer zu hören, dass der Gewinn zu klein ist. Man wird über Bilanzen der Firma informiert. Super ist die alljährliche E-Mail zum Ende des Jahres : "Wir müssen härter arbeiten um das Ziel zu erreichen"

Interessante Aufgaben

Die Branche ist recht interessant.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaes HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Es freut uns, dass du unsere Räumlichkeiten und Büroausstattung positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zu Gehalt, Work-Life-Balance und den Entwicklungschancen sehr ernst. Wir werden deine Verbesserungsvorschläge zur Gehaltsstruktur und zu regelmäßigen Mitarbeitergesprächen auf jeden Fall mitnehmen.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten unzufrieden warst. Eine gute Kommunikation und Wertschätzung unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig, und wir werden an diesen Punkten arbeiten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Trotzdem schön, dass du Teil des #TeamKlaes warst! 😊

Viele Grüße,
dein HR-Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.