70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Forterro Klaes GmbH Bewertungen
Forterro
Klaes
GmbH
Bad Neuenahr-Ahrweiler
70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Familiärer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien - Vor- und Nachteil zugleich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Gleichbehandlung zwischen den einzelnen Abteilungen. Jede Abteilungen ist ein Zahnrad, um alles am Laufen zu halten muss man sich um alle gleich kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen, familiär, top Büro´s, arbeiten und wohlfühlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch gesehen, erfährt Unterstützung - ob beruflich oder auch mal privat, ein super Arbeitsklima, viele Extras (kostenlose Getränke wie Wasser oder Kaffee, frisches Obst, Mittagessen gegen kleines Geld möglich, Müslibar, kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen) eine entspannte Arbeitsatmosphäre, kollegiales Miteinander, Flexibilität, super Betriebsfeiern!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es Könnte mehr auf regelmäßige Mitarbeitergespräche geachtet werden, und auch auf die Kommunikation innerhalb der Teams.
In manchen Situationen sollte man vielleicht etwas mehr darauf bedacht sein Mitarbeiter zu halten.
Gutes Personal ist schwer zu finden und hat nun mal seinen Preis.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, angenehmes Arbeitsklima
Image
Ich denke das Image entspricht der Realität, top Arbeitgeber mit kleinen Makeln aber irgendetwas kann man ja immer besser machen...
Work-Life-Balance
38Std/Woche ist normal, es gibt außer in den Bereichen Zentrale/Hotline auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, sowie einer festen Kernarbeitszeit, alles darum ist aber flexibel möglich. Ich würde sagen, dass es sehr ausgeglichen ist
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind durch flache Hierarchien begrenzt, aber dennoch möglich. Weiterbildungen werden unterstützt!
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, VWL wird gewährt, aber in manchen Abteilungen sollte das Gehalt dringend an den Markt und die Inflation angepasst werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf jeden Fall darauf geachtet, fast ausschließlich Papierlos (in manchen Bereichen leider noch nicht ganz möglich, z.B. Verwaltung)
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll! Es gibt keine erfahreneren Mitarbeiter! Werden Wertgeschätzt und geben ihr Wissen an die nächsten Generationen weiter, es gibt viele Rentner die noch weiterhin gerne hier arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist jung und aufgeschlossen. Ich selbst kann das nicht so gut beurteilen, wie sich die GL bei Konfliktsituationen verhält. In unserer Abteilung gibt es kaum Konflikte und wenn muss dafür nicht die GL einspringen, das regeln wir untereinander.
Grundsätzlich werden die Mitarbeiter nach ihrer Meinung gefragt, es gibt regelmäßige Mitarbeiterumfragen, es werden klare Entscheidungen getroffen, die man aber nicht immer nachvollziehen kann und/oder auch nicht muss - aber auch das ist okay.
Ich denke wir begegnen uns alle auf Augenhöhe. Das gibt mir ein gutes und wertschätzendes Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neuesten Stand, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, Beleuchtung an jedem Arbeitsplatz, jeder Raum hat Fenster
Kommunikation
Wir erhalten jeden Monat intern Einblick über die Zahlen und das allgemeine Geschehen im Unternehmen über eine interne "Zeitschrift"(online).
Was alles andere betrifft, läuft die Kommunikation soweit gut, manchmal könnte es aber auch noch etwas mehr sein.
Gleichberechtigung
Meines Wissens, werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen! Abwechslungsreich und manches Mal auch herausfordernd
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozial eingestellter Arbeitgeber mit vielen Benefits sowie einer gut strukturierten Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle oben genannten Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In machen Abteilungen soll es wohl anders sein, sagt der Flurfunk.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich derzeit wirklich keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Umgang, schöne Räumlichkeiten, viel Freiheit bei der Arbeitszeitgestaltung
Image
Regional hört man zu allermeist nur Gutes, überregional bzw. weltweit ist Klaes der Marktführer mit seiner Branchensoftware. Ich habe mal gehört, dass wir als "Mercedes" unter den Anbietern gelten: Teuer aber die Besten!
Work-Life-Balance
38h Woche bei einer Möglichkeit zur 4 Tage Woche, Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:30, freie Wahl des täglichen Arbeitsortes (mobil oder im Office). Auch notwendige Pausen können zwischendurch gemacht werden, wenn das Arbeitszeitpensum pro Woche sowie das Arbeitsergebnis erreicht werden
Karriere/Weiterbildung
Die Abteilungsleiter- und Teamleiterstellen sind besetzt und hier wird auch so schnell nichts frei, darüber muss man sich im klaren sein.
Weiterbildung findet teilweise betriebsweit mit externen Beratern statt, die kann man haben, muss man aber nicht. Weiterhin finden zyklisch Webinare für Interne wie auch Kunden statt, an denen man teilnehmen kann.
Ansonsten habe ich jederzeit Anrecht auf Literatur, die für mich angeschafft wird. Falls Fragen offen sind, gibt es immer helfende Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große PV Anlage, Ladesäulen zum Selbstkostenpreis für Mitarbeitende, Betriebs-Kita direkt nebenan im Nachbargebäude. Für die flutgeschädigten Mitarbeitenden wurde gesammelt und der Spendenbetrag wurde durch die Geschäftsleitung mal einfach so verdoppelt (ich glaube 6-stellig).
Wenn das kein Sozialbewusstsein ist, was dann?
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Mobbing und alle KollegInnen sind wirklich sehr nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Hält den Rücken frei, gibt berechtigte Kritik, hat immer ein offenes Ohr. Möchte jedoch auch Leistungsbereitschaft und honoriert diese auch.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Ausstattung entsprechen voll meine Erwartung. Einzig eine Klimaanlage im Sommer wäre noch schön.
Kommunikation
mindestens wöchentliche Meetings zum gegenseitigem Austausch, regelmäßiges FeedBack vom Team- und Abteilungsleiter, monatliche "Klaes-Intern" als "Hauszeitung" mit allen relevanten Zahlen zu Umsatz, Ertrag, Auftragseingang, Neuigkeiten sowie Klatsch- und Tratsch.
Ich fühle mich gut informiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt Hipperes, aber meine Aufgaben erledige ich gern.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die erste Generation baut Vermögen auf, die zweite verwaltet Vermögen, die dritte studiert Kunstgeschichte.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine tägliche Arbeit ohne viel Ärger erledigen, wenn man mit dem Mindest dort einfach mitläuft ....
Es gibt keine Kontrollinstanzen .... (man könnte meinen man arbeitet auf einem AMT).
Es gibt eine Gewinnbeteiligung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man tut viel für die Außenwahrnehmung, aber nur wenig für die inneren Werte :(
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, sondern mal machen!
Wenn hier nicht in allen Bereichen (Softwarestack(!!!), Gehalt, Mitarbeiterzufriedenheit....) etwas passiert, ist KLAES in 10 Jahren abgehangen!
Arbeitsatmosphäre
Die Basis ist hier gut, aber es gibt im Alltag zuviel kleine Störfaktoren unklare Abläufe, die die Atmosphäre drücken.
Image
Kurz zusammengefasst: "außen HUI innen PFUI". Unter den Kollegen gibt es den Konsens, dass die Führung nichts taugt.
Work-Life-Balance
90% der Belegschaft kann nicht meckern! Es gibt jedoch einige "arme Schweine" die sehr viel leisten müssen. Speziell Techniker im Bereich e-control und auch viele im Ausland tätige Mitarbeiter (sehr viel Reisebereitschaft gefordert).
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man ganz klar warnen.
Wer sich hier bewirbt, dem muss klar sein, dass hier keine großen Karrieresprünge möglich sind.
Man wird seine Zeit auf der ausgeschriebenen Stelle verbringen und auf der Stelle treten. Vielleicht hat man Glück und es wird eine "Pseudo-Teamleiterstelle" frei die man antreten kann. Aber das war es dann auch. Weiterbildung wurde nie angeboten. Es gibt immer wieder völlig nutzlose Seminare, ausgeführt durch überteuerte Berater. In den letzten Jahren häufen sich Kündigungen durch langjährige Mitarbeiter (Warnzeichen!) die 10-20 Jahre dabei gewesen sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt in der mittleren Ebene (Techniker, Entwickler, PM) ist nicht branchenüblich, es ist leider unterdurchschnittlich. In Corona hat man die MA in Kurzarbeit geschickt, obwohl Arbeit da war und man auf genügend "Cash" sitzt. Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden. Vorgesetzte beziehen teilweise private Dinge der Mitarbeiter (zum Vorteil ihrer Argumentation) in die Gehaltsverhandlung ein ..."du brauchst doch garnicht mehr Geld..."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich denke man gibt sich Mühe!
Kollegenzusammenhalt
vor vielen Jahren war dieser extrem hoch, heute noch gut! Wie geht es weiter? Das Unternehmen lebt von den Mitarbeitern ...viele der extrem loyalen gehen aber langsam in Rente ....
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind sehr menschlich und verständnisvoll! Es wird (viel zu viel) Rücksicht genommen auf Störfaktoren. Was leider fehlt sind echte Führungsqualitäten ...
Arbeitsbedingungen
...wer mehr als 2 Tage ins Büro kommt, darf sogar einen höhenverstellbaren Schreibtisch haben! Notebooks sind nicht modern (muss kein MAC oder Surface sein), aber zum mobilen Arbeiten sind diese Geräte nicht geeignet.
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht wirklich. Es gibt kein funktionierendes gelebtes System (aus IT-Sicht und auch prozessual).
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch in keinem Unternehmen gearbeitet, was seinen Mitarbeitern soviel bietet.
Verbesserungsvorschläge
Job-bike wäre wirklich eine gute Sache....
sonst bleibt bitte so wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach wohl
Work-Life-Balance
38Std/Woche 4Tage möglich
Kollegenzusammenhalt
Wie eine Große Familie, nicht immer sind alle einer Meinung aber am Ende zählt das Ergebnis.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern sofern es die Situationen hergeben
Arbeitsbedingungen
Alles top ausgestattet. Technik immer auf dem neuesten Stand, ergonomische Arbeitsplätze, Höhenverstellbare Schreibtische etc.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden, könnte aber viel besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
38 Std. Woche, 4 Tage möglich.
Arbeitsmittel sind super.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten viel öfter Feed Back Gespräche geführt werden. Gehaltsgespräche sind viel zu selten.
Job Rad sollte angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Manche Kollegen haben einen Gott-Komplex, meisten sind sehr nett. Flache Hierarchien. Work-Life-Balance könnte besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sagen offen, dass Azubis ausgenutzt werden. Aktuell geht's, blöd ist es, wenn bestimmte Kollegen im Urlaub sind.
Work-Life-Balance
Durch Herumreichen der einzelnen Aufgaben, muss man mit unter auch Überstunden machen, um alles zu schaffen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider ein Fehlgriff für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind es meiner Meinung nach zu viele negative Punkte. Ein großes Problem ist vor allem die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten. Als "normaler" angestellter ohne großartige Bindung zum unternehmen hatte ich das Gefühl, bloß wie eine Nummer behandelt zu werden, obwohl es auf den ersten Blick so scheint, als wäre es eine große Familie.
Je länger ich im Unternehmen tätig war, desto eher merkte ich, dass den Vorgesetzten scheinbar nicht so viel an den Mitarbeitern liegt, wie sie es vorgeben.
Außerdem hatte ich das Gefühl, dass man in Vertrags-/ Gehaltsgesprächen stark schlecht geredet wird und somit das Gehalt nach unten gedrückt wird. Abgesehen von dem "Weniger Geld-Problem" ist es absolut unzumutbar, da sich so etwas durchaus auf die Psyche und die eigene Selbstwahrnehmung auswirken kann.
Wer nicht so ein dickes Fell hat und nicht zu 100% weiß, wie viel man selbst wert ist, sollte sich zwei mal überlegen ob man sich hier bewerben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bis jetzt der kollegialste Arbeitgeber den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts.
Verbesserungsvorschläge
wenn nur Kleingkeiten diese lohnen schon garnicht aufzuführen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man genießt in der Firma sehr viele Freiheiten wodurch die Arbeitsmoral der Mitarbeiter definitiv stärker vorhanden ist als woanders.
Image
Das Image nach außen ist super. Es heißt zwar immer wieder das man sich hier nicht bewerben braucht weil man eh nicht genommen wird dies ist aber Quatsch. Jeder kriegt hier eine Chance sich in einem Vorstellungsgespräch bzw. Probearbeiten zu beweisen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann so gelegt werden wie man möchte. Private Termine usw kann man immer wahrnehmen. Homeoffice ist in jedem Fall möglich. Beim Thema Work Life Balance gibt es nichts zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind da aber leider etwas begrenzt ist aber auch normal da es nicht tausende Führungspositionen geben kann.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich mehr sein aber das ist immer der Fall. Im großen und ganzen bin ich aber zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt ist in keiner Weise zu bemängeln hier wird jeder akzeptiert und als neuer Mitarbeiter wird man hier auch sehr schnell ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln einen mit Respekt und keineswegs herabschauend was ich sehr Positiv finde. Ist jedoch wahrscheinlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten wird hier von seitens des Arbeitgebers versucht so angenehm wie möglich zu gestalten. Es fühlt sich hier durch das gute Arbeitsklima oft garnicht so an wie Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation untger den Abteilungen könnte etwas besser sein. Allerdings ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten super wenn irgendwas ist wird sich Zeit genommen und Lösungen werden gefunden
Gleichberechtigung
Keine Einwände.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist hier sehr vielfältig jedoch oft recht komplex wodurch es nicht langweilig wird man lernt jederzeit was neues und sofern man neue Herausforderungen sucht kann man hier auch offen darüber reden und dann wird auch hier eine Lösung gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, viele Freiräume, interessante Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im Team macht unheimlich Spaß, jeder begegnet sich auf Augenhöhe und jeder hilft, wenn man darum bittet. Die Abteilung / das Team sind meine Freunde geworden
Image
Weltmarktführer, größtes Systemhaus der Umgebung
Work-Life-Balance
40h Woche, jedoch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich Weiterbildung möchte, erhalte ich sie auch
Gehalt/Benefits
Könnte, wie immer, mehr sein, ist aber voll in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpanels, E-Autos. Kranke Mitarbeiter werden unterstützt und dürfen sogar ihr Dienstfahrzeug weiter nutzen, obwohl längst im Krankengeld Bezug
Kollegenzusammenhalt
Besser geht´s nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, hat immer ein offenes Ohr, kommuniziert geradeheraus, weiß, wovon er spricht, sympathischer Mensch
Arbeitsbedingungen
Nach der 2. Renovierung in 4 Jahren (Brand und Flut) neueste Umgebung
Kommunikation
Durch die internen Infos werden Umsatz, Ertrags- und sonstige Kenngrößen mehrmals im Monat offen an Jeden kommuniziert
Gleichberechtigung
Niemand wird bevorzugt, alle Arbeiten je nach Neigung und Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
täglich neue Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Forterro Klaes durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Forterro Klaes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Forterro Klaes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.