4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Wandel ist nicht immer positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fortschritt Stiftung in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ständig was neues ausprobieren ist auch keine Option, zuviel Unruhe. Daher auch hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, wird aber durch Verhalten, Aussagen der Führungsriege sehr, seit der letzten Bewertung, negativ verändert
Image
War früher besser
Work-Life-Balance
Wegen Personalmangel (nicht besetzte Stelle und Krankheiten der Kollegen) heißt es Überstunden machen, statt work live Balance.
Kollegenzusammenhalt
Sitzen im gleichen Boot
Vorgesetztenverhalten
Chef setzt sich für die Belange ein, sind aber teilweise die Hände gebunden. Sucht gemeinsame Lösungen, die aber aufgrund Personalsituation nicht umgesetzt werden können.
Arbeitsbedingungen
Überstunden machen, bevor wegen Personalsituation Gruppen geschlossen werden. Körperliche und die psychische Belastung der Kollegen scheint egal zu sein. Der Führungsebene ist es dabei egal, wie es dem Personal geht, Hauptsache das Geld der Eltern kommt pünktlich.
Selbst Verwaltungsmitarbeiter müssen ständig mehrere Jobs/Bereiche auffangen. Machen Überstunden und Fehler passieren dadurch immer mehr!
Kommunikation
Welche? Fragen werden nicht oder mit starker Verzögerung mit bis zu 6 Wochen beantwortet.
Gehalt/Benefits
Gehalt grundsätzlich ok, bei Sonderzahlungen werden Unterschiede gemacht, wer in welchem Bereich arbeitet.
Gleichberechtigung
Sind Leitungen unantastbar?
Interessante Aufgaben
Wären sicherlich möglich, wenn man nicht alleine in der Gruppe wäre, um die Kinder zu betreuen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortschritt Stiftung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Empfelungwert
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin sehr gut zufrieden. Gutes Arbeitsklima, arbeiten auf Augenhöhe, gute Zusammenarbeit,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortschritt Stiftung in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch geschätzt, die Geschäftsführerin hat immer ein offenes Ohr für uns Kollegen. Danke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kita leitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fortschritt Stiftung in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fortschritt Stiftung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fortschritt Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fortschritt Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.