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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Respekt und Rücksichtnahme wird hier groß geschrieben. Das Team hat einen hohen Arbeitsanspruch, somit ist das Arbeitspensum angemessen bis hoch. In der Agentur trifft man auf technisch hochqualifizierte Arbeitnehmer*Innen und kann auch für den persönlichen Gebrauch viele digitales Wissen gewinnen.
37,5h Arbeitswochen.
ruhiges und technisch versiertes Arbeitsumfeld
40h Woche
Durchschnittliche bis gute Ausbildungsvergütug, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Communitymanagement, Content produzieren für interne Projekte, Contentpläne erstellen und bestehende kontrollieren
Bei forty-four herrscht eine flache Hierarchie und es besteht ein angenehmer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden
Die flachen Hierarchien, das Betriebsklima und die abwechslungsreiche Arbeit.
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Das Arbeitsklima ist super. Aktuell bin ich in diesem Ausbildungsberuf die einzige Auszubildende, aber von den anderen Ausgelernten bekommt man viele Ratschläge und Tipps. Außerhalb der Arbeitszeit finden intern jährlich verschiedene Aktivitäten statt, die von allen gut angenommen werden.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, was es angenehmer macht. Braucht man mal spontaner frei, egal ob einen halben oder ganzen Tag, lässt sich immer eine Lösung finden.
Die Bezahlung des Gehalts ist auf jeden Fall immer pünktlich. Zudem liegt die Höhe des Gehalts über dem Durchschnitt.
Alle Vorgesetzten, mein Ausbilder inbegriffen, sind total freundlich und hilfsbereit. Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen fällt es leichter, aufeinander zuzugehen.
Wenn ich weniger zutun habe, ist es kein Problem, sondern gerne gesehen, wenn ich stattdessen etwas für die Berufsschule erledige. Für mich ist das besonders gut, da ich mich dann nach Feierabend nicht mehr komplett darum kümmern muss, sondern meine Arbeitszeit dafür verwenden kann.
Alle Kollegen sind sehr freundlich. Ich wurde herzlich aufgenommen und fühle mich sehr wohl. Bei Fragen steht jeder mit Rat und Tat zur Seite.
Mein alter AG ist während meiner Ausbildungszeit insolvent gegangen. Daraufhin musste ich schnell nach einem Ausbildungsjahr einen neuen AG finden. Die Übernahme rechne ich meinem aktuellen Betrieb immer noch sehr hoch an. Daumen hoch! :-)
Eine Kleinigkeit: Hatte damals nicht die Möglichkeit Probearbeiten zu kommen. Habe mich in das Abenteuer stürzen müssen, ohne vorher mal einen Einblick zu bekommen. Hab es im Nachhinein nicht bereut, kann mir aber vorstellen, dass es für manche potenzielle AN ein Problem wäre. Man muss aber auch dazu sagen, dass es auf Grund meiner misslichen Lage so geregelt werden musste (dazu mehr unter der Kategorie "Gut am AG finde ich"). So wie ich das mitbekommen habe, sind alle Neuankömmlinge vorher schon mal beim Probearbeiten gesichtet worden.
Kann nicht klagen :-)
Da wir kein riesiges Industrieunternehmen sind, gibt es hier keine großartigen Hierarchien, sodass man nicht von"Aufstiegschancen" sprechen kann. Trotzdem ist der AG sehr daran interessiert seine Azubis zu übernehmen. Dementsprechend viel Wert legen diese auch auf die Ausbildungsqualität.
Darf sogar in der Ausbildung die Gleitzeit nutzen. Solange man seine Termine auf dem Schirm hat, kann man sich super selbst organisieren.
Spiele vergütungstechnisch in der Berufsschulklasse in der oberen Liga! Kann auch hier nicht klagen.
Sehr menschlich. Egal welches Anliegen man hat (privat/beruflich), der AG schenkt einem immer ein offenes Ohr.
AG achtet darauf abwechslungsreiche Aufgaben zu delegieren.
Man wird weder über- noch unterfordert. Das Aufgaben-Pensum ist angenehm. Der AG pflegt einen kooperativen Führungsstil; man darf Vieles selbst in die Hand nehmen und einfach mal machen. Gefällt mir!
Wie bereits erwähnt sind die Aufgaben abwechslungsreich. Abteilungen wechselt man hier nicht; macht aber nichts. Ab und an darf man in andere Bereich hinein schnuppern und sich ausprobieren.
MA gehen respektvoll miteinander um. Jeder Aufgabenbereich wird gleich geschätzt.
Lehrjahre sind keine Herrenjahre? Bei forty-four waren Sie ein perfekter Einstieg ins Berufsleben. Von Anfang an war man hier Mitglied eines tollen Teams ohne sich als "kleiner Azubi" zu fühlen. Dementsprechend hatte man immer den Ehrgeiz einen guten Abschluss zu erzielen, was mit der Prüfungsvorbereitung die ich erhalten habe auch ohne Probleme geschafft wurde. Danke an die ganze Agentur für tolle drei Jahre Ausbildung!
Wenn man auf ganz hohem Niveau meckert könnte man höchstens anmerken, dass manchmal die Kommunikation in Projekten schwierig war.
Gleitzeit, spontane Urlaubstage hier gab es nichts zu meckern.
Sowohl fachlich als auch menschlich hat man hier immer ein offenes Ohr gehabt. Hier wurde viel Verständnis und Geduld mitgebracht.
Arbeit kann keinen Spaß machen? Das habe ich während meiner Ausbildung aber anders gelernt! Zwischen der Arbeit war immer wieder Zeit für ein lustiges Gespräch in der Küche oder das ein oder andere Youtube Video. Trotzdem wurden Jobs immer seriös erfüllt.
Klar gibt es den ein oder anderen Tag an dem monotone Arbeiten erledigt werden müssen, doch unterm Strich kann ich hier von der Ausnahme sprechen. Die Aufgaben waren fast immer sinnvoll auf den Ausbildungsbereich abgestimmt und dienten einem Lernzweck.
Vom Infoflyer zur Website bis hin zum Social Media Marketing. Während der Ausbildung bin ich mit allem was der Arbeitgeber anbietet in Berührung gekommen.
Vom ersten Tag an gab es hier keine Hierarchien. Man wurde direkt als neuer Kollege integriert und war nicht "der Stift" oder eine billige Arbeitskraft. Ein angenehmeres Ausbildungsklima hätte ich mir hier nicht wünschen können!