Familiär, wertschätzend
Arbeitsatmosphäre
Zielstellungen sind da, aber ohne übermäßigen Druck oder Stress. Fehlerkultur
Image
Kollegen heben die Arbeitsatmosphäre hervor und bemangeln das Gehalt.
Work-Life-Balance
Standardmäßig nur 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, was sehr schade ist und keine gute Grundlage für eine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vordefiniert. Da wie gesagt "Mehr Aufgaben, Verantwortung, Erfahrung und Eigeninitiative nicht mit mehr Gehalt belohnt werden", sind die Aufstiegsmöglichkeiten auch nicht besonders anziehend.
Gehalt/Benefits
Pünktlich ausgezahlter Mindestlohn ohne (garantierte) Sonderzahlungen. Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, und wenn man doch etwas aushandelt, dann einen Inflationsausgleich. Aus den monetären goodies gibt's nur den Fahrtkostenzuschuss und eine bAV, aber bei 19%, was wenig Sinn ergibt. Mehr Aufgaben, Verantwortung, Erfahrung und Eigeninitiative werden nicht mit mehr Gehalt belohnt. Es gibt zwar Einiges an nicht monitären Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, aber mit dem "Sozialen" ist alles in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
TOP-Kollegen und -Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Technisch könnte besser sein, auch ein Rückzugsort wäre zeitgemäß
Kommunikation
Die Top-Bottom-Kommunikation ist gut aufgestellt, das Bottom-Top-Feedback zu geben ist willkommen
Interessante Aufgaben
Das FORUM ist im Wandel und es entstehen Potenzialle für die Selbstgestaltung und Eigeninitiative.