Vertrauensvoller Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen. Auf persönliche Anliegen wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen. Jeder kann seinen Job inhaltlich mitgestalten. Die Meinung der Mitarbeiter wird aktiv erfragt.
es zählt nicht die Quali sondern die Nase
sehr hierarchisch geführtes Unternehmen - viel Verantwortung - wenig Anerkennung
zu wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter, fehlende Empathie in Konflikten
wer viel Engagement zeigt und mit der Gehaltsstruktur zufrieden ist, kann sich in diesem Unternehmen eigenverantwortlich entwickeln........
