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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • RabatteRabatte
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es mein zweites zu Hause ist.
Einfach der Umgang miteinander. Man unterstützt sich aneinander, die Gespräche sind auf Augenhöhe. Auch die Events, die Kolleg*Innen zum Netzwerken anbieten, finde ich super.
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Viel Gestaltungsspielraum, konstruktiver Austausch auf allen Ebenen auf Augenhöhe, viele Benefits, um FORUM für die Mitarbeiter*innen noch attraktiver zu machen
Sehr angenehmes Arbeiten in einem tollen Team, kollegial und auf Augenhöhe. A place to be.
Immer ein offenes Ohr auf allen Ebenen , sehr wertschätzend , flexibler ble Arbeitszeiten
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Ansprechbar bei Problemen, Flexible Lösungen möglich, Transparenz wird immer besser
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geringes Gehalt.
Intransparente Kommunikation über bestimmte Entscheidungen von der obersten Leitungsebene.
Es wird zwar teilweise anders kommuniziert/suggeriert, aber meiner Einschätzung nach stehen wirtschaftliche Interessen im Vordergrund bei personellen und strategischen Entscheidungen, was an sich der "Philosophie" von FORUM Berufsbildung nicht entspricht. (Und ich bin mir dabei bewusst, dass der freie Bildungsmarkt hart umkämpft ist und in Bildung manchmal leider nicht so viel Geld gesteckt wird, wie es angemessen wäre.)
schmutzige Küchen und Bueros
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Die teilweise sehr suboptimale Klimatisierung der Räumlichkeiten (im Winter teils zugig und zu kühl, im Sommer zu heiß, teilweise fehlender außenliegender Sonnenschutz, unzulängliche Gebäudedämmung)
Bei all den angestoßenen Projekten geht manchmal der Überblick etwas verloren.
Manche Vorschläge/Entscheidungen dauern in der Umsetzung lange
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Vermieter mehr in die Pflicht nehmen, um die "gebäudeklimatischen" Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter und die Lernbedingungen für die Teilnehmenden zukunftsfähig zu machen und somit für einen behaglichen Arbeits- und Lernort zu sorgen.
Wer nur Mindestlohn zahlt, kann nur Mindestleistung erwarten. Loyalität und Engagement bleiben leider irgendwann auf der Strecke.
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Gehaltserhöhungen als Wertschätzung vom Unternehmen aus vorschlagen.
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Mehr Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort.
Entschlackung/Beschleunigung von bestimmten Prozessen.
nicht an neuer Technik und know how sparen, vor allem was Programme betrifft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von FORUM Berufsbildung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Von meiner Sicht aus gibt es hier nichts zu bemängeln, bis jetzt wurde auch hier immer klar kommuniziert. Man hilft und unterstützt aneinander.
5
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Teamtage, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Spielenachmittag ...
5
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Angenehmes Team, man kann sich auf Unterstützung verlassen.
5
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Die Zusammenarbeit und der Umgang im Team sind super!
5
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Tolles Team. Mit ganz wenigen Ausnahmen top!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORUM Berufsbildung ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Pünktlich ausgezahlter Mindestlohn ohne (garantierte) Sonderzahlungen. Keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, und wenn man doch etwas aushandelt, dann einen Inflationsausgleich. Aus den monetären goodies gibt's nur den Fahrtkostenzuschuss und eine bAV, aber bei 19%, was wenig Sinn ergibt. Mehr Aufgaben, Verantwortung, Erfahrung und Eigeninitiative werden nicht mit mehr Gehalt belohnt. Es gibt zwar Einiges an nicht monitären Leistungen.
2
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FORUM ist bemüht den Mitarbeitenden eine Reihe von zusätzlichen Angeboten zu bieten. Anstatt mehr benefits würde ich mir allerdings eine bessere Entlohnung wünschen. Beim Thema Gehalt gibt es keinen bis kaum Spielraum und eine Anpassung an "aktuelle" Entwicklungen (wie Inflation und generell steigende Kosten) gibt es nicht.
2
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Gerade noch 3 Sterne, würde 2,5 geben. Wegen der guten Bezahlung arbeitet man definitiv nicht bei FORUM.
3
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Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, nur zufriedenstellend ist es nicht in jedem Fall
3
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pädagogischer Minestlohn, kein Weihnachts-, kein Urlaubsgeld
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vordefiniert. Da wie gesagt "Mehr Aufgaben, Verantwortung, Erfahrung und Eigeninitiative nicht mit mehr Gehalt belohnt werden", sind die Aufstiegsmöglichkeiten auch nicht besonders anziehend.
3
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Weiterbildungen sind möglich, aber Aufstiegschancen gibt es kaum und das Aufgabensprektum lässt auch keine große persönliche Weiterentwicklung zu.
2
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Mir wurde eine Weiterbildung durch meinen AG bezahlt. Vielen Dank dafür!
4
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jederzeit möglich
5
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Weiterbildungen werden in einem begrenzten Maße gestattet, Aufstiegschancen gibt es leider kaum
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FORUM Berufsbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FORUM Berufsbildung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FORUM Berufsbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 83 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FORUM Berufsbildung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


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