48 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es mein zweites zu Hause ist.
Einfach der Umgang miteinander. Man unterstützt sich aneinander, die Gespräche sind auf Augenhöhe. Auch die Events, die Kolleg*Innen zum Netzwerken anbieten, finde ich super.
Ich liebe die Atmosphäre, zuvor war ich nur in großen Firmen tätig, Forum ist seit meiner Umschulung einfach ein zweites zu Hause geworden. Kolleg*Innen sind auch alle bei Fragen hilfsbereit, ich kann mich nicht beschweren.
Von meiner Sicht aus gibt es hier nichts zu bemängeln, bis jetzt wurde auch hier immer klar kommuniziert. Man hilft und unterstützt aneinander.
Auch hier, verglichen mit meinen damaligen Arbeitgebern, weitaus positiver. Man wird hier gesehen und auch die Kommunikation hier ist auf Augenhöhe. Kannte ich so noch nie.
Ja gut, die Räume sind im Sommer jetzt nicht das schönste, aber es gibt zum Glück Ventilatoren, auch wenn diese nur bedingt helfen.
Ich empfinde die Kommunikation, verglichen mit anderen Firmen in denen ich tätig war, wirklich positiv. Natürlich gibt es nicht immer dieses 100%, aber die Kommunikation empfinde ich hier weitaus angenehmer.
Ich bin dieser Art Mensch, ich möchte am liebsten alles lernen und können. Somit sind für mich die Aufgaben alle interessant.
Rest
Wer nur Mindestlohn zahlt, kann nur Mindestleistung erwarten. Loyalität und Engagement bleiben leider irgendwann auf der Strecke.
immer ein Lächeln, ein "guten Morgen" und einen Kaffee
leider von unmotivierten Teilnehmern schlecht bewertet, trotz überdurchschnittlicher Bestehensquote
100% plus Sport- und Massageangebote
jederzeit möglich
pädagogischer Minestlohn, kein Weihnachts-, kein Urlaubsgeld
Ökodruckerpapier, Ökotoilettenpapier ...
Teamtage, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Spielenachmittag ...
wer nicht in Rente will, muss nicht ;)
auf Augenhöhe
Smartboards, Laptops für alle Teilnehmer, jedes Lehrbuch bei Bedarf
über diverse Plattformen, oder persönlich
Tarifgehalt
Selbstverwirklichung und jede Menge Schulungsmöglichkeiten
Ansprechbar bei Problemen, Flexible Lösungen möglich, Transparenz wird immer besser
nicht an neuer Technik und know how sparen, vor allem was Programme betrifft
viel Arbeit auf zu wenigen Schultern
besser als der Ruf
Überstunden fallen an aber unkomplizierter, flexibler Abbau möglich
Technik und Programme haben viel Luft nach oben
manche Dinge bleiben zu lange unbeantwortet
die Flexibilität in den Arbeitszeiten, wo es denn geht; die vielen Goodies für die Mitarbeiter, die Familienfreundlichkeit, Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entfaltung.
Die teilweise sehr suboptimale Klimatisierung der Räumlichkeiten (im Winter teils zugig und zu kühl, im Sommer zu heiß, teilweise fehlender außenliegender Sonnenschutz, unzulängliche Gebäudedämmung)
Den Vermieter mehr in die Pflicht nehmen, um die "gebäudeklimatischen" Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter und die Lernbedingungen für die Teilnehmenden zukunftsfähig zu machen und somit für einen behaglichen Arbeits- und Lernort zu sorgen.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, nur zufriedenstellend ist es nicht in jedem Fall
..klappt nicht immer, aber man arbeitet daran
Die Kolleg*innen und die generelle Artbeitsatmosphäre. Die zentrale Lage ist auch top.
Geringes Gehalt.
Intransparente Kommunikation über bestimmte Entscheidungen von der obersten Leitungsebene.
Es wird zwar teilweise anders kommuniziert/suggeriert, aber meiner Einschätzung nach stehen wirtschaftliche Interessen im Vordergrund bei personellen und strategischen Entscheidungen, was an sich der "Philosophie" von FORUM Berufsbildung nicht entspricht. (Und ich bin mir dabei bewusst, dass der freie Bildungsmarkt hart umkämpft ist und in Bildung manchmal leider nicht so viel Geld gesteckt wird, wie es angemessen wäre.)
Mehr Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort.
Entschlackung/Beschleunigung von bestimmten Prozessen.
An sich herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die allerdings durch gewisse Rahmenbedingungen getrübt wird.
Es könnte mehr Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den Arbeitsort (mobiles Arbeiten) geben.
Weiterbildungen sind möglich, aber Aufstiegschancen gibt es kaum und das Aufgabensprektum lässt auch keine große persönliche Weiterentwicklung zu.
Die Zusammenarbeit und der Umgang im Team sind super!
Direkte Vorgesetzte (mittlere Leitungsebene): sehr gut; Vorstand: z.T. schwierig, nicht nachvollziehbar
Teilweise unspezifische/nicht effiziente und auch intransparente Kommunikation; von manchen Seiten dauern Rückmeldungen o.ä. sehr lange; generell ist die Kommunikationskultur aber in Ordnung.
FORUM ist bemüht den Mitarbeitenden eine Reihe von zusätzlichen Angeboten zu bieten. Anstatt mehr benefits würde ich mir allerdings eine bessere Entlohnung wünschen. Beim Thema Gehalt gibt es keinen bis kaum Spielraum und eine Anpassung an "aktuelle" Entwicklungen (wie Inflation und generell steigende Kosten) gibt es nicht.
Sehr angenehmes Arbeiten in einem tollen Team, kollegial und auf Augenhöhe. A place to be.
Viel Gestaltungsspielraum, konstruktiver Austausch auf allen Ebenen auf Augenhöhe, viele Benefits, um FORUM für die Mitarbeiter*innen noch attraktiver zu machen
Bei all den angestoßenen Projekten geht manchmal der Überblick etwas verloren.
Weniger Diskussion und mehr Aktion
Kollegen
BGM
EAP
Events mit den "üblichen Verdächtigen"
Gehaltserhöhungen als Wertschätzung vom Unternehmen aus vorschlagen.
Meist familiäres Klima.
Mir wurde eine Weiterbildung durch meinen AG bezahlt. Vielen Dank dafür!
Gerade noch 3 Sterne, würde 2,5 geben. Wegen der guten Bezahlung arbeitet man definitiv nicht bei FORUM.
Ansprüche sind hoch, die Wirklichkeit kommt nicht immer hinterher, aber man ist bemüht...
Tolles Team. Mit ganz wenigen Ausnahmen top!
Für mich 5 Sterne, bei anderen sieht das aber manchmal etwas anders aus, deshalb "nur" 4 Sterne.
Häufiger Baulärm nervt, das Gebäude ist alt und im Sommer sehr heiß.
Nicht immer top, aber insgesamt meist ok.
Sehr viele unterschiedliche Möglichkeiten, sich einzubringen.
Immer ein offenes Ohr auf allen Ebenen , sehr wertschätzend , flexibler ble Arbeitszeiten
Manche Vorschläge/Entscheidungen dauern in der Umsetzung lange
Vertrauen
schmutzige Küchen und Bueros
Gute Ideen auch umsetzen
So verdient kununu Geld.