7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GL kenne ich nicht wirklich um was zu sagen.
TL steckt so viel Energie in den Job. Liebt den Job und versucht immer andere Viren zu bringen und Gefühl für die Arbeit zu vermitteln.
TL Ist manchmal so gestresst, dass kaum ansprechbar. Macht zu viel auf einmal. Das stresst dann die anderen.
GL sollte öfter kommen und sich Sachen anschauen. Manche Vorschriften von der TL machen kein Sinn aber es muss so sein, weil GL das will.
Bin sofort im Team integriert worden, hatten viel Spaß auch wenn im Sommer bisschen langweilig.
Es kommt auf den Standort an. Der TL ist das Image in unserem Standort sehr wichtig. Deshalb ist sie manchmal auch ein bisschen anstrengend aber Besucher Rückmeldung positiv.
Auf minijob kein Problem, im Sommer schwer auf Stunden zu kommen. Als Teilzeit schwierig mit Work-Life, da man fast jeden Tag arbeitet und die Öffnungszeiten/arbeitszeiten es schwer machen sich mit Family und Friends zu treffen. Ähnlich wie in der Gastro.
Man kann sehr schnell Führungskraft werden. In 3 Jahren sid drei Leute die nach mir angefangen haben in die TL gekommen. Ich wurde auch mal gefragt ob ich Interesse habe aber wollte nicht, weil es mir doch zu viel Verantwortung ist. Die GL fordert viel von den TLs.
Gehabt immer über dem Mindestlohn.
Verbesserungsbedürftig. Es wird auf Mülltrennung und Papier Sparen geachtet. Es werden Versuche unternommen nachhaltiger zu werden aber da müssen einfach alle mitziehen.
Kollegen springen immer ein, wenn’s einem selbst nicht gut geht, vermisse die Leute.
Es gibt eigentlich keine älteren. Alle sehr jung. Leute die schon paar Jahre dabei sind und einen guten Job machen, da merkt man schon den unterschied im Vertrauensverhältnis. „Ältere“ Kollegen dürfen mehr selbst entscheiden.
Die großen Chefs sieht man nicht oft. Die TL hat sich mit den Jahren gemacht, anfangs sehr stressig (leicht überfordert da noch frisch als Vorgesetzte, war sehr anstrengend) aber mit der Zeit immer besser geworden. Respekt vor dieser Wandlung! Fordert viel aber zeigt Wertschätzung für die Leistung die man bringt. Gibt nur Ärger wenn’s gerechtfertigt ist.
Personslraum vorhanden, alles da wo es hingehört. Wenn was nicht am Platz ist, gibt es Ärger mit der TL. Manches in die Jahre gekommen: Getränke Becher Halterung Katastrophe aber ansonsten schöne Atmosphäre im vergleich zu anderen Kinos.
TL informiert immer über alles, manchmal zu viel zu viel, wenn zu viel ansteht aber geht auf erneute Nachfragen immer ein und erklärt nochmal.
jeder wird gleich behandelt. Leute die schon länger im Unternehmen sind als andere, bekommen mehr Verantwortung. Aber Leute die frisch sind und guten Job machen, bekommen auch schnell mehr Vertrauen und Verantwortung.
Verschiedene Bereiche, Abwechslung durch Job-Rutstion aber eigentlich hat jeder seinen bevorzugten Bereich und wird da dann auch auf Wunsch eingeteilt. Nur manchmal muss man den Bereich wechseln Z.b jemand wird krank etc. Die Aufgaben sind immer die selben aber bei sonder Sachen bisschen mehr Aktion.
Manchen TLs sind mit ihren Verhaltungen nicht professionell
Sehr geringe Flexibilität
Als minijobler kommt man nicht über 200€ im Monat, nur erst im Herbst-Winter auf 500€.
6 Stunden sind wöchentlich mindestens garantiert laut dem Vertrag, ist leider nicht der Realität…
Nicht nachhaltig, riskant ohne Kasse Versicherung, nur 5€ auf minus werden gedeckt.
Alles monoton und stressig
nichts
alles
eigenes Konzept und Verhalten gegenüber MA überdenken
Vorgesetzte loben nicht, gehen nicht auf Belange der MA ein
intern wird nur schlecht über Chefs geredet
nicht vorhanden
nur auf Empfehlung TL - bevorzugt leute die den Mund nicht aufmachen
Mindestlohn manchmal auch bisschen mehr
viel müll
geht einigermaßen
keine vorhanden
sehr schlecht. TL N. und GF drohen immer nur mit Abmahnungen. Gestehen sich selber keine Fehler ein. Immer andere Schuld. TL N. kann machen was sie will. GF duldet dies
sind okay
Schlecht
wenig
keine
Die Kollegen sind immer super lieb, jeder hilft jedem.
- Nettes, dynamisches und junges Team
- Gehalt kommt immer pünktlich
- Theoretisch sind Aufstiegschancen vorhanden
- Berücksichtigung der Schicht- und Urlaubswünsche
- Man kommuniziert nicht mit den Mitarbeitern, wenn sie nicht richtig / gut genug arbeiten
- Man erwartet viel Leistung für wenig Geld
- Man fühlt sich durch die angebrachte Videoüberwachung beobachtet
Mit konstruktiver Kritik besser umgehen
Feedback an alle Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen
Allgemein offene Kommunikation
Unter den Arbeitskollegen herrscht durchweg gute Stimmung, jedoch ist die Arbeitsatmosphäre an sich eher trist.
Untereinander herrscht schlechte Stimmung gegenüber dem Arbeitgeber, dennoch ist es ein faires Unternehmen, welches auch Rücksicht auf die Bedürfnisse / Wünsche der Mitarbeiter nimmt
Es werden so gut wie immer sowohl Urlaubs-, als auch Schichtwünsche berücksichtigt.
Es gibt durchaus Aufstiegsmöglichkeiten
Ein junges, nettes Team
Moderne Technik, gutes Kassensystem
Probleme / Mängel / Lov an der Arbeitsweise werden nicht kommuniziert; Es gibt allgemein kein Feedback
Wie im Service üblich wenig Lohn; Gehalt kommt immer pünktlich.
An sich wird jeder gleichberechtigt, jedoch ist man leicht ersetzbar
Sehr eintönige, jedoch herausfordernde Arbeit