Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
GL kenne ich nicht wirklich um was zu sagen.
TL steckt so viel Energie in den Job. Liebt den Job und versucht immer andere Viren zu bringen und Gefühl für die Arbeit zu vermitteln.
- Nettes, dynamisches und junges Team
- Gehalt kommt immer pünktlich
- Theoretisch sind Aufstiegschancen vorhanden
- Berücksichtigung der Schicht- und Urlaubswünsche
Was Mitarbeitende schlecht finden
TL Ist manchmal so gestresst, dass kaum ansprechbar. Macht zu viel auf einmal. Das stresst dann die anderen.
- Man kommuniziert nicht mit den Mitarbeitern, wenn sie nicht richtig / gut genug arbeiten
- Man erwartet viel Leistung für wenig Geld
- Man fühlt sich durch die angebrachte Videoüberwachung beobachtet
Verbesserungsvorschläge
GL sollte öfter kommen und sich Sachen anschauen. Manche Vorschriften von der TL machen kein Sinn aber es muss so sein, weil GL das will.
eigenes Konzept und Verhalten gegenüber MA überdenken
Mit konstruktiver Kritik besser umgehen
Feedback an alle Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen
Allgemein offene Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Forum Cinemas ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
jeder wird gleich behandelt. Leute die schon länger im Unternehmen sind als andere, bekommen mehr Verantwortung. Aber Leute die frisch sind und guten Job machen, bekommen auch schnell mehr Vertrauen und Verantwortung.
An sich wird jeder gleichberechtigt, jedoch ist man leicht ersetzbar
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forum Cinemas ist Interessante Aufgaben mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verschiedene Bereiche, Abwechslung durch Job-Rutstion aber eigentlich hat jeder seinen bevorzugten Bereich und wird da dann auch auf Wunsch eingeteilt. Nur manchmal muss man den Bereich wechseln Z.b jemand wird krank etc. Die Aufgaben sind immer die selben aber bei sonder Sachen bisschen mehr Aktion.
Alles monoton und stressig
Sehr eintönige, jedoch herausfordernde Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sehr schnell Führungskraft werden. In 3 Jahren sid drei Leute die nach mir angefangen haben in die TL gekommen. Ich wurde auch mal gefragt ob ich Interesse habe aber wollte nicht, weil es mir doch zu viel Verantwortung ist. Die GL fordert viel von den TLs.
nur auf Empfehlung TL - bevorzugt leute die den Mund nicht aufmachen
Es gibt durchaus Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Forum Cinemas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Forum Cinemas schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forum Cinemas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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