Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen man gerne zusammen arbeitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen und meine Vorgesetzten sind super.
Krisensicheres Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhaft unterbesetzte und unterbezahlte Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend einheitliche und faire Regelungen zur Zeiterfassung sollten geschaffen werden.
Einheitliche PC-Ausstattung für alle (z. B. Notebooks für alle, Anzahl an Bildschirmen, Firmenhandy).
Dauerhaft unterbesetzte Abteilungen sollten unterstützt werden, z. B. durch Neueinstellungen. Ggf. mehr Gehalt bezahlen, dann lassen sich offene Stellen auch leichter besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass ich so gerne mit meinem Team zusammen arbeite und wir uns gut verstehe, ist die Arbeitsatmosphäre allermeistens super.
Kommunikation
offene Kommunikation, Umsatzzahlen werden immer offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen und Kollegen, auch abteilungsübergreifen herrscht eine faire Zusammenarbeit, man unterstützt sich gegenseititg.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sind einzuhalten. Überstunden kommen vor, halten sich bei mir aber in Grenzen. Wenn die Überstunden überhand nehmen, hat meine Vorgesetzte ein offenes Ohr. In anderen Abteilungen häufen sich Überstunden leider, soweit ich informiert bin. Inwieweit sich Überstunden abbauen lassen, ist leider nicht generell geregelt und abhängig von Abteilung und Vorgesetzten. Ich kann mich aber nicht beschweren. Vertrauensarbeitszeit, keine Zeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind fair, loyal und haben immer ein offenes Ohr für ihr Team.
Interessante Aufgaben
Wenn man motiviert ist, kann man immer neue Ideen vorantreiben und an neuen Projekten mitarbeiten. So bleiben die Aufgaben abwechslungsreich. Natürlich wiederholen sich einige Arbeitsschritte, aber Routine tut auch gut.
Gleichberechtigung
kann von keinen schlechten Erfahrungen berichten
Umgang mit älteren Kollegen
noch nie von schlechtem Umgang was gehört
Arbeitsbedingungen
Hier ist Luft nach oben. PC-Ausstattung ist standardmäßig, würde ich sagen. Keine Klimaanlagen in den Büros, weshalb es im Sommer heiß werden kann. Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische wären schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier ist Luft nach oben. Man bemüht sich durch PV-Anlage auf dem Dach und gemeinnützige Spenden. Trotzdem laufen PCs oft wochenlang. Auch an Papier lässt sich weiter sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich bemüht und motiviert ist, kann mit jährlichen Gehaltssteigerungen rechnen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ggf. Prämien. Insgesamt sind die Gehälter eher unterdurchschnittlich.
Image
Das Unternehmen hat ein viel besseres Image verdient, wie es öffentlich erscheint. Ja, es ist ein traditionelles Unternehmen und hinsichtlich Agilität ist sicher Luft nach oben. Aber es wird niemand ausgebeutet. Die Kolleginnen und Kollegen sind super. Ich arbeite hier gerne.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will und sich dahingehend gut anstellt und motiviert ist, dem werden Möglichkeiten geboten. Aber von nichts kommt nichts. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auch, bspw. kann man an den Schulungen der betriebsinternen Akademie teilnehmen.