Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FORUM VERLAG HERKERT?

FORUM VERLAG HERKERT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet FORUM VERLAG HERKERT schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FORUM VERLAG HERKERT als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FORUM VERLAG HERKERT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FORUM VERLAG HERKERT wahr?

Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FORUM VERLAG HERKERT als eher traditionell.

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HERKERT
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als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 148 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 148 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
75%75
Mitarbeiter-Events
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
49%49
Mitarbeiter-Beteiligung
47%47
Flexible Arbeitszeiten
35%35
Rabatte
34%34
Barrierefrei
24%24
Betriebsarzt
23%23
Homeoffice
21%21
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Internetnutzung
19%19
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Kinderbetreuung
15%15
Coaching
12%12
Hund erlaubt
12%12
Kantine
7%7
Essenszulage
5%5
Diensthandy
2%2
Firmenwagen
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit, das Engagement im sozialen Bereich.

Juli 2025Bewertung lesen

Die Einarbeitung wird sehr gut vorbereitet, es gibt einen Paten, der sich die ersten Wochen kümmert.
Zudem werden regelmäßig Feedbackgespräche gehalten.
Feste für die Mitarbeiter, die den Zusammenhalt stärken, werden sehr liebevoll und durchdacht geplant und sind immer Highlights.
Die IT ist nicht einfach eine Abteilung, sondern man erhält jederzeit Unterstützung und Hilfe, was nicht selbstverständlich ist.

Juli 2024Bewertung lesen

Interessantes Aufgabengebiet
Ausführliche Einarbeitung
Patenprogramm bei Eintritt
Super Kollegenzusammenhalt
Events
Zuschuss zum Mittagessen
Hunde erlaubt
Weiterbildungsmöglichkeiten

Juni 2024Bewertung lesen

Kontinuierliches Wachstum und gute Profitabilität führt zu sicheren Arbeitsplätzen

Mai 2024Bewertung lesen

- nette Kollegen

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fast alles!

April 2025Bewertung lesen

- siehe alle oberen Punkte :)

September 2024Bewertung lesen

Als Mitarbeiter*in fühlt man sich wie eine Nummer, die nach einer gewissen Zeit wieder ausgetauscht gehört, da dann mehr Gehalt gewünscht wird. Flexibilität wird klein geschrieben, sei es bei der Kernarbeitszeit, dem Abbau von Überstunden, den Homeofficetagen usw.

Dezember 2023Bewertung lesen

Fehlende Wertschätzung & Überbelastung, Fehlendes Zuhören & fehlende Aufmerksamkeit, Druck & Stress
Kommunikation mit dem Arbeitgeber verläuft selten bis nie professionell, Gespräche werden schnell ins Emotionale geleitet und verlassen die professionelle Ebene.

August 2023Bewertung lesen

siehe Kommentare :)

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da sind Hopfen und Malz verloren!

April 2025Bewertung lesen

- Mitarbeiter und ihre Arbeit mehr wertschätzen. Nicht jeder ist einfach so ersetzbar!
- auf mehr Ratschläge/ Anregungen/ Wünsche eingehen
-angemessener Umgang mit Mitarbeitern (insbesondere die Personalabteilung sollte sich das zu Herzen nehmen)
- Geräte, die im Homeoffice genutzt werden, sollten gestellt werden

September 2024Bewertung lesen

- Mitarbeiter und ihre Arbeit mehr wertschätzen
- auf mehr Ratschläge/ Anregungen/ Wünsche eingehen
- angemessener Umgang mit Mitarbeitern
- flexiblere Arbeitszeiten
- Geräte, die im Homeoffice genutzt werden müssen sollten gestellt werden
- mehr Homeoffice zur Verfügung stellen
- realistischeres Gehalt

Juni 2024Bewertung lesen

Gehalt/Sozialleistungen verbesserungsfähig

Juni 2024Bewertung lesen

Am wichtigsten wäre es, den Beschäftigten wirklich zuzuhören, ihre Sorgen und Gedanken zu verstehen, sie vor allem bei der Lösungsfindung miteinzubeziehen und ihre Arbeit wirklich wertzuschätzen. Denn der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Kümmert man sich nicht um die Belange der Beschäftigten, kündigen sie und die bestehende dünne Personaldecke wird noch viel dünner. Gefährlich, wenn aufgrund der Arbeitsmarktbedingungen, den nicht wettbewerbsfähigen Gehaltsmöglichkeiten und dem sehr ländlichen (mit den öffentlichen Verkehrsmitteln) schwierig angebundenen Merching kaum Personal eingestellt werden kann.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FORUM VERLAG HERKERT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).

Ist super und man bekommt immer Unterstützung.

Juli 2025Bewertung lesen

bei Forum arbeiten sehr viele nette Leute in den Abteilungen, die einem immer gerne helfen.
Der Flurfunk ist hier aber auch nicht zu unterschätzen!

Juni 2024Bewertung lesen

Bei Forum arbeiten sehr viele nette Leute, die einem immer gerne bei allem unterstützen. Der Flurfunk ist hier aber nicht zu unterschätzen!!

September 2024Bewertung lesen

Alle sind jederzeit hilfsbereit und freundlich.

Juli 2024Bewertung lesen

Das ist eines der wenigen positiven Dinge. Die Kollegen halten zusammen und verstehen sich größtenteils wirklich gut. Hier gilt der Spruch: "Geteiltes Leid ist halbes Leid."

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORUM VERLAG HERKERT ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).

unterdurchschnittlich

April 2025Bewertung lesen

Es gibt Sonderzahlungen und Prämien

Juni 2024Bewertung lesen

wird grundsätzlich niedrig gehalten und Beförderungen werden sehr lange hinausgezögert

September 2024Bewertung lesen

Gehalt wird grundsätzlich niedrig gehalten und Beförderungen werden sehr lange hinausgezögert.

Juni 2024Bewertung lesen

Die Gehälter sind teilweise zu niedrig.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).

Es gibt viele Möglichkeiten, auch weil in der unternehmenseigenen Akademie vielfältige und "Angebote am Puls der Zeit" verfügbar sind.

Juli 2024Bewertung lesen

kaum möglich

April 2025Bewertung lesen

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im Normalfall bis zum Produktmanager auf jeden Fall, danach ist es Glückssache. Kommt man persönlich gut mit den Vorgesetzten klar und zeigt auch Engagement, kann eine weitere Karrierestufe möglich sein – es ist allerdings sehr unüblich und nur sehr selten zu erreichen. Bedingt wird dies (sowie jede andere Beförderung) durch Zusatzaufgaben, die man während der eigenen normalen Aufgaben noch erledigen muss. Selbst danach ist es fraglich, ob und wann man befördert wird.
Hinsichtlich Weiterbildung hängt es stark ...

August 2023Bewertung lesen

Die Plattform Lecturio wird zur Weiterbildung verwendet, hier kann man sich aus einem sehr kleinen Bereich nicht sonderlich aktuelle Onlinekurse mit um die zehn Stunden Länge ansehen, was zusätzlich zur Arbeitslast nicht möglich ist. Die Kurse, die wirklich interessant sind, sind nicht im Budget der Firma.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FORUM VERLAG HERKERT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet FORUM VERLAG HERKERT schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FORUM VERLAG HERKERT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 120 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FORUM VERLAG HERKERT als eher traditionell.