Experten für Experten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Forvis Mazars GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufliche Entwicklung wird gut gefördert. Expertenpool steht zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die produktive Auslastung von 85 % ist m.E gar nicht möglich bei der Schulungsverpflichtung und Informationsflut
Verbesserungsvorschläge
Es sollte leistungsorientierter bezahlt werden in allen Grades
Kommunikation
Teils indifferenzierte Kommunikation und teils zuviel Kommunikation
Work-Life-Balance
Arbeitspensum oft über dem Stundenkontingent
Vorgesetztenverhalten
detailliertere Erwartungshaltung fehlt, Entwicklungsgespräche nicht nur einmal im Jahr
Interessante Aufgaben
ständig durch wechselnde Mandate. Jedoch ohne größere Voranalysen
Gleichberechtigung
Das wird m.E. gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Dieses ist eine Generationenfrage und würde für mich passen, bei den jüngeren sehe ich das teilweise nicht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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