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forwerts
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

UX Expert

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei forwerts interactive GmbH in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparent, Fair und ein sehr familiärer Umgang!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und kollegial. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und wertschätzend. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben. Auch in stressigen Phasen bleibt der Teamgeist spürbar – man unterstützt sich gegenseitig, anstatt Druck aufzubauen. Insgesamt ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Image

Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image sowohl intern als auch in der Branche. Es ist bekannt für seine Innovationskraft, seine wertorientierte Unternehmenskultur und seine starke Marktstellung. Mitarbeitende sind stolz darauf, Teil des Unternehmens zu sein, und das Vertrauen in die Unternehmensführung sowie die langfristige Perspektive sind sehr hoch. Auch nach außen wird das Unternehmen als verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier wirklich ernst genommen. Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt Verständnis, wenn mal etwas Privates dazwischenkommt. Überstunden halten sich in Grenzen und ausgeglichen. So bleibt genug Zeit für Familie, Freunde und Erholung – ohne schlechtes Gewissen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – wer sich weiterbilden möchte, bekommt die nötige Unterstützung. Zudem gibt es klare Karrierewege, die regelmäßige Entwicklungsgespräche und Aufstiegschancen bieten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen. Auch Sonderleistungen sorgen für eine hohe Zufriedenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Es wird aktiv darauf geachtet, Ressourcen zu schonen und umweltfreundliche Lösungen zu fördern – sei es durch digitale Prozesse, Mülltrennung oder nachhaltige Mobilitätsangebote. Auch gesellschaftliches Engagement, z. B. durch Spendenaktionen oder Mitarbeiterevents mit sozialem Zweck, wird unterstützt und geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist wirklich klasse. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an, wenn es mal stressig wird. Es herrscht ein echtes Wir-Gefühl, das über die tägliche Arbeit hinausgeht. Auch außerhalb des Büros gibt es immer wieder nette Aktionen, die den Teamspirit stärken.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden mit viel Respekt behandelt und sind fester Bestandteil des Teams. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv in Entscheidungen und Projekte eingebunden. Der generationenübergreifende Austausch funktioniert sehr gut – man lernt voneinander und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Feedback – in beide Richtungen – wird wertschätzend und konstruktiv gegeben. Lob und Anerkennung kommen nicht zu kurz, was die Motivation zusätzlich stärkt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich. Die Büros sind gut ausgestattet, ergonomische Arbeitsplätze sind selbstverständlich, und es wird viel Wert auf ein angenehmes Umfeld gelegt. Technisch ist man auf dem neuesten Stand, was das Arbeiten effizient und angenehm macht. Auch Homeoffice und flexible Modelle sind problemlos möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und klar. Informationen werden offen geteilt, und man hat jederzeit die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben. Vorgesetzte sind ansprechbar und hören aktiv zu, was für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sorgt. Auch im Team läuft der Austausch unkompliziert und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und geschätzt. Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten stehen allen offen – ein respektvolles und inklusives Miteinander ist hier selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd – genau die richtige Mischung aus Routine und spannenden Projekten. Es gibt viel Raum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Chance dazu und kann sich stetig weiterentwickeln.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR forwerts und Team

Vielen Dank für diese außergewöhnlich positive und umfassende Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr, dass du unsere transparente Kommunikation, den starken Teamgeist sowie die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung so wertschätzt. Genau diese Aspekte sind uns im täglichen Miteinander besonders wichtig.
Dein Feedback bestätigt uns darin, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen, wachsen können und gerne Verantwortung übernehmen. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.