Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei forwerts die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle auf Augenhöhe und mit viel Verständnis
80% Home-Office macht es auch für weitere Pendelstrecken absolut angenehm
Was ich bisher mitbekommen habe, waren alle sehr respektvoll und interessiert an dem anderen.
Von komplexen Flow mit engem CI bis freie, neue Aufgaben - es war alles dabei
Nach außen modern und professionell, mit interessanten Projekten und bekannten Kundennamen. Im Alltag sind Entscheidungen oft intransparent, Rollen und Erwartungen verschieben sich stillschweigend, und persönliche Wahrnehmungen wiegen teils mehr als nachvollziehbare Leistung. Feedback bleibt vage, Anerkennung wirkt ungleich verteilt, und Entwicklung findet vor allem dann statt, wenn sie in bestehende Narrative passt.
Das Toxische ist selten offen, eher subtil: Spannungen, Machtspiele und implizite Bewertungen sind spürbar und kosten langfristig Energie und Vertrauen. Auch das Kollegenverhalten ist wechselhaft, Zusammenhalt wirkt situations- und hierarchieabhängig. Auffällig ist zudem die hohe Fluktuation für ein kleines Unternehmen.
Für Menschen, die klare Strukturen, faire Kommunikation und eine gesunde Feedbackkultur schätzen, kann dieses Umfeld langfristig stark belastend sein. Ich würde es persönlich nicht empfehlen.
Sehr angenehm, fühle mich wohl