Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Formelle Arbeitsbedingungen, zu der für mich die Arbeitsausstattung, das Büro und die Arbeitszeiten gehören.
Fachliche Expertise und Know-How der Agentur.
Grundlegende Gleichberechtigung.
In erster Linie die herrschende Unternehmens- und Führungskultur und das Vorgesetztenverhalten.
Stärker auf die individuellen Eigenschaften und Fähigkeiten des Personals eingehen.
Mehr Kommunikation von unten nach oben ermöglichen.
Mehr Raum für Dialog und konstruktive Kritik schaffen.
Auf mich wirkte das Arbeitsklima wenig motivierend. Gerade weil ich stets den Eindruck hatte, dass meine Ansichten und Belange nicht von Relevanz sind. Lobende oder anerkennende Worte habe ich kaum zu hören bekommen - Hinweise auf Verfehlungen dagegen umso öfter.
Es wurde ziemlich viel getan, um nach außen ein gutes Bild abzugeben. Fachlich stimmte das auch durchaus mit meiner eigenen Wahrnehmung überein, was das Arbeitsklima angeht habe ich leider andere Erfahrungen gemacht als von vielen hier geschildert.
Recht ausgewogen, gerade im Vergleich zu anderen Agenturen bzw. Unternehmen der Branche. Überstunden fielen nur phasenweise an und konnten in der Regel zeitnah kompensiert werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, sofern sie dem Unternehmen auch einen Vorteil bieten. Außerdem ist der Besuch von Konferenzen möglich. Aufstiegschancen agenturtypisch eher gering.
Gehalt entsprach der Branche und wurde immer pünktlich ausbezahlt. Andere geldwerte Leistungen waren Dienstwagen und Diensthandy.
Für mein Empfinden hatten weder Umweltschutz noch soziale Themen besonders hohen Stellenwert.
Guter Zusammenhalt und kollegialer und offener Umgang untereinander.
Entgegen der Branche wurden erfreulicherweise auch ältere Menschen (neu) eingestellt.
Fachlich gut, auf menschlicher Ebene aus meiner Sicht fragwürdig. Von der "flachen Hierarchie", die das Unternehmen gerne und oft propagiert, habe ich wenig mitbekommen.
Schöne, helle Büros mit guter Ausstattung, moderne und ergonomische Schreibtische und -stühle sowie eine zeitgemäßte Arbeitsausstattung.
Ich wurde über alles Wichtige informiert und bekam auch Einblicke in strategische Überlegungen. Leider erfolgte die Kommunikation aus meiner Sicht aber fast ausschließlich von oben nach unten und zu selten in die andere Richtung
Das Unternehmen bot grundsätzlich allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen.
Stellenweise gab es interessante Projekte, die auch eigenverantwortlich bearbeitet werden konnten. Der Spielraum für eigene Ideen war dennoch eher gering, auch weil der/die Kunden oftmals sehr konkrete Vorstellungen hatten und diese natürlich vorgingen. Die Arbeitsbelastung war meistens im Rahmen und sehr gut zu handlen. Neben der projektbezogenen Tätigkeit sollte man seine eigenen fachlichen Interessen vertiefen und die Außenwirkung des Unternehmens weiter verbessern, etwa durch das Verfassen von Fachartikeln zu relevanten Geschäftsfeldern.
Nice office, good coffee
Micromanagement
Actively unlearn to micromanage
Null
Micromanagement
Viele spannende Projekte, in denen man viel neues lernen und seine Fähigkeiten ausbauen kann. Transparenter, fairer und freundlicher Umgang mit dem gesamten Team.
Ich mag den freundschaftlich-kollegialen Umfang mit gemeinsamen Mittagessen und Kickerspiel.
Das widerspricht nicht der hohen Arbeitsmoral.
Lockere Arbeitsatmosphäre und sehr netter Umgangston.
Ob jung, ob alt....super Zusammenhalt!
....ist kein Thema
Freundlich, fair und klar
Super schöne Räume in toller Lage.
Freundlich, kollegial und humorvoll
Darüber muss man bei forwerts interactive nicht sprechen, das ist selbstverständlich.
Abwechslungsreicher Arbeitstag
Projekt- und kundenorientiertes Arbeiten: Kundenwünsche werden verstanden. Wege werden definiert. Lösungen werden bis zur finalen Funktion ausgearbeitet.