4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gutes Klima, viel Freiheit und Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, gute Stimmung. Manchmal wird es stressiger, das gehört zum Berater dasein aber dazu.
Work-Life-Balance
Allgemein totale Freiheit. Projekte und Deadlines diktieren hier aber auch den Einsatz. Dies führt auch zu Einschränkungen bei der work life Balance ist aber normal für Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird die Möglichkeit geboten sich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Passt zu den Anforderungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt alle im Rahmen des möglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliche Führung, Transparenz und Gleichbehanlung
Kommunikation
Noch nie so offene und transparente Kommunikation erlebt
Gleichberechtigung
Wird voll gelebt.
Interessante Aufgaben
Hängt von Qualifikation und Projekt ab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wie Müll behandelt nach 7 Jahren Arbeit für sie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie werden dir verkaufen, dass sie ein anderes Unternehmen sind. Du wirst sogar ein Einführungsritual namens 'Introduction Days' haben, um dir zu zeigen, wie cool sie sind. Sie werden sogar pompöse Veranstaltungen mit Kunst haben und ein jährliches Treffen, um die Bindung zwischen den Mitarbeitern zu 'verstärken'. Doch dann kommt die Realität, und das, was du im Alltag erleben wirst, zumindest in der Filiale in Stuttgart, ist, dass du wie Ware behandelt wirst, keine Vorteile haben wirst und wenn du irgendwann entlassen wirst, werden sie alle Tricks anwenden, um dir keinen einzigen Cent zu geben. Kollegen aus anderen Filialen haben mir gesagt, dass es dort nicht so ist, aber halte dich so weit wie möglich von der Filiale in Stuttgart fern.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen CEO entlassen anstatt alle Mitarbeiter, die für ihn arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zwei Seiten einer Medaille
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier wirklich hilfsbereite, tolle Kollegen auf die man sich zu 100% verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmend werden die eigenen Werte schlechter gelebt. Änderungen wirken hierzu hilflos. An meinem Standort wollen alle einen Wechsel in der Führung aber keiner reagiert darauf.
Verbesserungsvorschläge
Bitte prüft besser welche Personen ihr mit Personalverantwortung ausstattet. Der jetzige Zustand ist eine Zumutung. Leider hilft es nicht das Ganze zu artikulieren, auch nicht bei den obersten Chefs. Das solltet ihr abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen ist genial. Die Chefs sind leider nicht in einer modernen Arbeitswelt zu Hause. Das macht es sehr schwierig hier zu arbeiten. Das Konzept des Unternehmens ist gut. Die Geschäftsführung in Stuttgart kann es leider nicht umsetzen. Es nutzt wenig Werte zu proglamieren aber dann jemand Verantwortung zu geben, der selbst auf einer niedrigen Entwicklungsstufe steht. Schade, es war gut angedacht.
Work-Life-Balance
Persönlich leide ich darunter in zu vielen Projekten arbeiten zu müssen. Das zerschmettert am Ende viel persönliche Planung. Feuerwehr ist ein schönes Hobby aber nicht auf der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht Anspruch und Wirklichkeit auseinander. Man soll sich entwickeln aber der Chef entscheidet wie weit man entwickelt ist und was ihm sinnvoll erscheint. Meine Sicht war leider eine andere. Damit war Weiterbildung für mich nicht erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene ist der Zusammenhalt einzigartig. Wenn es die Chefs nicht gäbe wäre alles tip top.
Vorgesetztenverhalten
Hätte ich vorher erkannt wie unterschiedliche die Unternehmnsteile innerhalb von foryouandyourcustomers sind wäre ich nicht nach Stuttgart. Jeder der sich bewirbt sollte vor allem auch die Kollegen fragen, wie der jeweilige Standort ist. Leider fühle ich mich mit meinem Vorgesetzten sehr unwohl. Ich bin eine Ressource die maximal verplant wird. Das sagt eigentlich alles.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert wenn man selbst aktiv wird und nachfragt. Antworten gibt es immer. Aktiv kommen vor allem die positiven Dinge von selbst. Bei allem Schlechten bedarf es dem Flurfunk. Spannend ist immer wenn die beiden Besitzer von foryouandyourcustomers bad news nett verpacken wollen. Das klingt die Schließung einer GmbH oder ganzer Kontinente gerne mal wie der gewollte Masterplan.
Gleichberechtigung
Auch hier hat alles zwei Seiten. Stuttgart hinkt in der Anerkennung von Frauen als Gleichberechtige hinterher. Gender im binären Spektrum oder LGBT sind Fremdwörter. Die Männer machen gerne Witze darüber. Das ist im Gesamtunternehmen aber weiter entwickelt. Auch hier ist wichtig zu wählen an welchem Standort man arbeiten möchte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind meistens spannend. Da fühle ich mir wohl damit.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird foryouandyourcustomers Stuttgart durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden foryouandyourcustomers Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich foryouandyourcustomers Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.