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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessantes Digital Health Startup, mit üblichen Vor- und Nachteilen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mission, die Ehrlichkeit, das Engagement vieler Kollegen, die offene Kommunikation und vor allem die Flexibilität die allen geboten wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Ups and Downs: Mal gibts mehr Arbeit, mal schwierige Phasen. Da könnten alle noch besser an einem Strang ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Gut: Es herrscht ein gutes Miteinander. Man zieht an einem Strang und alle arbeiten hier mit dem Ziel, Krebspatienten zu unterstützen.
Auf der anderen Seite herrschen aktuell Unsicherheiten, vor allem durch verschiedene Änderungen in der letzten Zeit. Das Management gibt sich jedoch Mühe, diese aufzulösen und kommuniziert hier sehr offen.

Image

Mika hat ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Startup typisch. Mal mehr Arbeit, mal weniger. Niemand wird zu Überstunden gezwungen, viele arbeiten aber regelmäßig mehr.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Bereich und Rolle. Aber insgesamt wird gefördert, wer sich einbringt.

Gehalt/Benefits

Für ein Startup sehr gut. In der Pharma/Gesundheitsindustrie gibt es wahrscheinlich mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt relativ selten eine Rolle als digitales Startup - wenn möglich, wird nachhaltig gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team versteht sich gut und man hält zusammen. Auch hier spürt man aber die hybride Arbeit: Manche Kollegen arbeiten enger zusammen und manche, die man nur selten in Zoom Meetings sieht, weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist divers und Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Bei diesem Punkt kann ich die anderen Bewertungen hier nicht nachvollziehen, vielleicht gab es da persönliche Differenzen.
Die Vorgesetzten wirken menschlich, moralisch und kompetent. Natürlich gibt es auch hier (wie in allen jungen Unternehmen) Vorgesetzte, die nicht jahrzehntelange Führungserfahrung aus Konzernen mitbringen, aber das ist für ein Startup normal und alle geben sich große Mühe. Die Entlassungen (3 soweit ich weiß) die hier in anderen Bewertungen kritisiert wurden, wurden offen und nachvollziehbar kommuniziert und überhaupt nicht "unter den Teppich gekehrt". Für die meisten war das sowieso zu erwarten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als außerordentlich gut und kann die anderen Bewertungen hier nicht ganz nachvollziehen:
Jeder Mitarbeiter wird mit einem Mac oder Windows (nach Wahl), benötigtem Zubehör (Bildschirm etc. auch für zuhause) etc. ausgestattet und bekommt alles, was man braucht. Es besteht ein Gleitzeit Modell und somit flexible Arbeitszeiten. Man kann so viel Home Office machen, wie man möchte. Wenn man möchte, kann man ins Büro kommen (am Hackeschen Markt). Das Büro ist klein und nicht optimal ausgestattet, aber es wird wohl auch aktuell ein neues gesucht.

Kommunikation

Insgesamt gut. Es wird offen und regelmäßig kommuniziert. Hier gibt es aber unterschiedliche Meinungen und Bedürfnisse: Früher gab es mehr Meeting, jetzt gibt es weniger. Das exakt richtige Maß ist wahrscheinlich noch nicht gefunden, aber insgesamt hat man das Gefühl gut informiert zu werden und auch jede Frage stellen zu können.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Insgesamt sind die Aufgaben spannend und davon abhängig, was man selbst macht und einbringt. Insgesamt haben alle ein eher breites Aufgabenspektrum, weil es relativ viel zu tun gibt. Eigene Initiativen werden meist unterstützt und so hängen die Aufgaben teils auch vom eigenen Engagement ab.

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Arbeitgeber-Kommentar

Shari Busse, People & Culture Managerin
Shari BussePeople & Culture Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Falls Du noch weitere Ideen oder Anregungen hast wie wir sicherstellen können, dass das auch langfristig so bleibt, würde ich mich freuen, wenn Du noch einmal persönlich auf mich zukommst. Gerade in Bezug auf Deinen Verbesserungsvorschlag, dass alle noch besser an einem Strang ziehen könnten - vielleicht hast Du bereits eine Idee, wie wir daran noch stärker arbeiten können?

Über einen offenen Austausch würde ich mich sehr freuen!

Liebe Grüße
Shari

Planlos ohne wirkliches Ziel

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Recht willkürlich formulierte Ziele, man hat den Eindruck das es keinen nachhaltigen, langfristigen Plan gibt. Sehr, sehr schade.

Work-Life-Balance

Start- Up halt. Viel Work, auch ein wenig Life, wenn man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Naja- kommt darauf an was man unter Karriere versteht.

Gehalt/Benefits

Geht so. Eher etwas low.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zentraler Bestandteil des Verständnisses ist dieses Thema eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen habe ich nur gute Erfahrungen gemacht- alle haben ein offenes Ohr, versuchen zu verstehen. Es gibt nur wenige "negative" Ausnahmen. Da gibt es nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie "Gleichberechtigung"

Vorgesetztenverhalten

Deutlich verbesserungswürdig. Wenig Ziel führend.

Arbeitsbedingungen

Ein in die Jahre gekommenes Büro in Mitte,das unterstreicht den chaotischen Eindruck.....

Kommunikation

In der Menge viel, in Sachen Inhalt wenig. Wohin soll die Reise gehen? Was ist wirklich im Fokus/ die Mission? Wie sollen die langfristigen Ziele erreicht werden? Das sind Fragen die leider unbeantwortet bleiben.

Gleichberechtigung

Definitiv top. Herkunft, Orientierung, Kleidungsstil, Geschlecht, alles egal. Hauptsache man passt irgendwie mit rein.

Interessante Aufgaben

Definitiv. DIGAs bergen ein enormes Potential- ob es in diesem Fall so ist, muss sich erst noch zeigen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Shari Busse, People & Culture Managerin
Shari BussePeople & Culture Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir versuchen uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Das geht natürlich am besten mit Deiner/ Eurer Mithilfe.

Gerne würde ich daher ein ausführlicheres Feedback von Dir erhalten, um die Hintergründe für Deine Bewertung sowie Deine Erwartungen und Wünsche für die Zukunft besser zu verstehen.

Ich würde mich freuen, wenn wir dazu zu zweit ein offenes Gespräch führen können. Ansonsten kannst Du mir aber auch gern eine anonyme Nachricht von einer privaten Email-Adresse an meine geschäftliche Email-Adresse senden, um Deine Punkte näher zu erläutern.

Liebe Grüße
Shari