9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Richtet sich selbst zu Grunde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FOSS GmbH in Rellingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an allen Ecken und Enden Personal.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind selbst überfordert.
Wenig empathisch. Viel Heuchelei.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr flexibel gestaltbar.
Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Ambitionen seitens der Firma eigene Mitarbeiter weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Auch der leidet unter den Bedingungen, ist aber immer noch das, was einen dort hält.
Vorgesetztenverhalten
Letztendlich nur Handlanger der dänischen Mutter.
Kommunikation
Viel belangloses Gefasel. Wichtige Dinge werden ignoriert oder nur mit bestimmten Personen besprochen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Dunkelheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FOSS GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Kollegen und die Stimmung wenn es gut läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicher ist niemand. Mitarbeiter sind nur so lange gut wie sie reibungslos funktionieren und Ziele erfüllen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck machen und weniger Ängste um den Arbeitsplatz schüren. Mehr Mitarbeiter einstellen und nicht immer nur kürzen.
Arbeitsatmosphäre
Hire & Fire. Hohe Fluktuation durch Kollegen die selbst gehen oder regelmäßig auch gehen müssen.
Image
Durch immer weniger Mitarbeiter leidet der Service beim Kunden.
Work-Life-Balance
Man arbeitet nicht lange aber dafür permanent unter Strom.
Gehalt/Benefits
Trotz Gewinn keine Lohnerhöhung jedoch bei insgesamt gutem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist es nicht sich zu trennen wenn die Krankheitstage zu hoch sind, die Ziele nicht erreicht werden oder mal wieder gespart werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen aber insgesamt trotzdem gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompromisse
Arbeitsbedingungen
Obst und Massage.
Kommunikation
Oben wird entschieden und hinter dem Rücken der Angestellten gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Königreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FOSS GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engstirnigkeit. Die sehr unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kein Mobbing mehr. Mitarbeiter respektieren und Leistung gerecht anerkennen. Fehler zu geben und endlich abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wer lange dabei ist hat recht und andere kein Rückrad.
Image
War mal besser. Kunden beschweren sich über lange Wartezeiten. Fehlende Erfahrung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten denken an sich und haben Angst eine eigene Meinung zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Will nichts ändern. Zu lange im Unternehmen.
Kommunikation
Wird mitgeteilt und das wars.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FOSS GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselnde Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wurde jedes Jahr schlimmer. Konzern...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FOSS GmbH in Rellingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde jedes Jahr schlimmer. Konzern Entscheidungen, die man nicht nachvollziehen konnte, haben das Betriebsklima und funktionierende Unternehmen zerstört
Arbeitsatmosphäre
Tendenz sinkend
Image
Die Kundenumfragen gehen nach unten
Work-Life-Balance
zu viele haben das Unternehmen verlassen und wurden nicht ersetzt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es wenig
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
normal
Kollegenzusammenhalt
Es hat leider unter den falschen Strukturen gelitten. Früher waren wir alle Freunde, heute sind es nur noch Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielte keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Es wurden viele Fehler gemacht
Arbeitsbedingungen
Man sollte dringend einen Standortwechsel vornehmen
Kommunikation
Die Kommunikation war stehts gut
Gleichberechtigung
alles im Rahmen
Interessante Aufgaben
...
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man kann sich auch kaputt sparen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei FOSS GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen kann sich auch kaputt sparen.
Verbesserungsvorschläge
Personal ist das Kapital eines Unternehmens. Investition in Personal, sowohl monetär als auch nicht-monetät.
Arbeitsatmosphäre
Gelacht wird leider nur sehr selten.
Image
es müssen dringend Maßnahmen ergriffen werden, sonst langfristiger Schaden, intern als auch extern.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Aufstiegschancen. Weiterbildung wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußt ja. Sozial nein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst. Aufgaben wurden in Zuge von Kündigungen umverteilt. Arbeitsbelastung wirkt sich auf Kollegium und Miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel geredet. Aber nichts passiert.
Es geht in nahezu allen Bereichen ausschließlich um Kosten senken und Umsatzmaximierung.
Gleichberechtigung
keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Viel Entscheidungsfreiheit und Freiräume. Jedoch stetig mehr Aufgaben auf immer weniger Personal.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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immer schlechter
Hat bis 2009 bei FOSS GmbH in Rellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Produkte, prima Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwindendes Image, keine langfristige Mitarbeiterpolitik, kurzfristiges Reagieren, Mitarbeiter weg rationalisiert, sehr hohes Arbeitspensum, wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung versteckt sich
Hat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FOSS GmbH in Rellingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren
In Krisen einen Businessplan erarbeiten
zu seinen Mitarbeiter stehen
mehr Kommunikation und Delegation erforderlich
humaner Umgang mit Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Kollegen, sehr gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FOSS GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FOSS durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FOSS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.