FOSTEC & Company GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

FĂŒr die Strategieberatungsbranche ĂŒblicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • StĂ€rken und SchwĂ€chen, Umgang mit Stress und Druck, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, warum Interesse an einer TĂ€tigkeit bei Fostec
  • Schwerpunkte wĂ€hrend der bisherigen TĂ€tigkeiten, Erfahrung in welchen Bereichen, in welcher IntensitĂ€t und bis zu welchem Level prĂ€sentiert
  • Standort Stuttgart, Reisebereitschaft

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Wer Lust hat sein Privatleben aufzugeben und sich selbst zu den Top 2,1% auf der Gaußschen Kurve zĂ€hlt, ist hier richtig

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

- Darstellung des Bewerbungsprozesses auf der Homepage an den tatsÀchlichen Ablauf anpassen (keine zusÀtzlichen ZwischengesprÀche und -aufgaben)
- Sich etwas menschlicher und sympathischer geben und nicht pro GesprÀch 20 mal betonen, dass man sich als Tier one Beratung versteht und nur die Besten der Besten einstellt
- fĂŒr ein Praktikum ist ein Arbeitstag bis 21/22 Uhr nicht ganz verhĂ€ltnismĂ€ĂŸig, auch in der Festanstellung fragwĂŒrdig -- evtl. KapazitĂ€tsplanung ĂŒberdenken?

Bewerbungsfragen

  • StĂ€rken, SchwĂ€chen, Motivation, Leistungsbereitschaft, private Situation und Vereinbarkeit mit Job (Ă  la ist Ihnen bewusst, dass Ihr Privatleben unter der Woche quasi nicht vorhanden ist? Ist Ihr Partner damit einverstanden?)
  • Lebenslauf, Erfahrungen, sogar kleinste Details aus Zeugnissen
  • Ist Ihnen bewusst was Strategieberatung bedeutet?
  • Sind Sie bereit, tĂ€glich bis ca 22/23 Uhr zu arbeiten?
  • Im letzten Schritt wurde ein GesprĂ€ch vor Ort mit anschließender Case Study durchgefĂŒhrt (man hat 2 Stunden Zeit und prĂ€sentiert die Ergebnisse vor mehreren Personen)

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Sympathisches Unternehmen gepaart mit umfangreicher Expertise

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • bisherige Projekterfahrung?
  • Warum Maschinenbau?
  • Warum Ausland?

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess - schnelles Feedback, ehrliche Antworten und offene Erwartungshaltung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Consultant beworben und wurde fĂŒr eine spĂ€tere BerĂŒcksichtigung vorgemerkt.

VerbesserungsvorschlÀge

keine


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Respekt als Teil der Unternehmenskultur wertschÀtzend demonstriert

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als REFERENT CORPORATE DEVELOPMENT & STRATEGY beworben und eine Absage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

- Anzahl an Jahren externer Beratungserfahrung nicht ĂŒberbewerten
- Trotz Digitalisierung die AnonymitÀt im ersten Bewerbungsschritt ablegen

Bewerbungsfragen

  • 5-jĂ€hrige externe Beratungserfahrung scheinen hier das Minimum zu sein, selbst wenn als Minimum 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Stelle angegeben wurden und ich selbst ĂŒber >10 Jahre Berufserfahrung verfĂŒge.
  • Die Geschwindigkeit des Bewerbungsprozesses war gut. Vom Einreichen der Bewerbung bis zum ersten (nicht-automatisierten) Kontakt dauerte es 2 Wochen. Das erneute Einholen von bereits eingereichten Informationen war jedoch etwas irritierend. Anschließend erfolgte nach 1 weiteren Woche die Absage mit einer floskelhaften und anonymen Standardmail - auf RĂŒckfrage wurde jedoch innerhalb von 2 Tagen ein wertschĂ€tzendes persönliches TelefongesprĂ€ch mit etwas detaillierteren Informationen seitens der GL organisiert. Dies demonstriert in jedem Fall die Umsetzung des Unternehmenswerts "Respekt" in positiver und nicht-selbstverstĂ€ndlicher Art und Weise. Besten Dank hierfĂŒr und weiterhin eine arrivierte Zeit.

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Professioneller und angenehmer Prozess aus dem man selber auch viel mitnehmen kann.

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Manager beworben und wurde fĂŒr eine spĂ€tere BerĂŒcksichtigung vorgemerkt.

VerbesserungsvorschlÀge

Allein das Feedback nach dem Prozess war aus nachvollziehbaren GrĂŒnden nicht so zeitig wie eingangs angekĂŒndigt. Das trĂŒbt den grundsĂ€tzlich sehr positiven Eindruck fĂŒr mich nicht.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Als Masterabsolvent wurde mir statt der angefragten Stelle lediglich ein Praktikum angeboten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Festanstellung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

wirkt sehr unprofessionell, habe dankend im Telefonat abgelehnt.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Niels HaußmannReferent der GeschĂ€ftsleitung

Guten Tag liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wir können Ihre EnttĂ€uschung ĂŒber den Verlauf des Telefonats gut nachvollziehen. FĂŒr einen Direkteinstieg in die Strategieberatung setzen wir entsprechende Praktikas bei Strategieberatungen voraus. Gerne geben wir jedoch auch Quereinsteigern wie Ihnen die Chance als Unternehmensberater zu arbeiten, allerdings können wir das nur als Einstiegspraktikum mit Ausblick Festanstellung anbieten. Wir halten es fĂŒr essenziell, dass unsere zukĂŒnftigen Mitarbeiter die Anforderungen an Strategieberater kennen und sich bewusst dafĂŒr entscheiden, bevor wir eine Festanstellung anbieten. Nur mit diesem Commitment auf beiden Seiten können wir langfristig erfolgreich zusammenarbeiten. Wir hoffen, dass Sie das nachvollziehen können. Offensichtlich ist es uns in jenem Telefonat nicht gelungen, Ihnen die GrĂŒnde fĂŒr das Praktikum hinreichend zu erklĂ€ren. DafĂŒr möchten wir uns entschuldigen.

Durchweg professionell und wertschÀtzend

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Angestellter beworben und wurde fĂŒr eine spĂ€tere BerĂŒcksichtigung vorgemerkt.

VerbesserungsvorschlÀge

Stellenangebot auf bekannt Plattformen veröffentlichen, da ich selbst nur zufÀllig auf die Stellenanzeige dieses Unternehmen aufmerksam geworden bin.

Bewerbungsfragen

  • StĂ€rken, SchwĂ€chen, Ziele usw.
  • BeweggrĂŒnde fĂŒr Studienwahl, GrĂŒnde fĂŒr Studiendauer, Fragen zur beruflichen Entwicklung usw.

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Sehr schnelle Reaktionen. Sehr angenehmes und informatives GesprÀch. Aufstrebende Strategieberatung.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Strategieberater beworben und wurde fĂŒr eine spĂ€tere BerĂŒcksichtigung vorgemerkt.

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Sehr professioneller und schneller Bewerbungsprozess mit transparentem Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FOSTEC & Company GmbH in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Mehr Bewertungen lesen