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FOSTEC & Company 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FOSTEC & Company die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FOSTEC & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FOSTEC & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist hilfsbereit und man kann sich bei Nachfragen immer an jemanden wenden.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation der Aufgaben, aber auch der Leistung.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird direkt als Teil des Teams gesehen.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beratungstypisch. An den Wochenenden hat man eigentlich immer frei und kann sich erholen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr professionell und wenig hierarchisch. Man kann seine Meinung äußern und auf Augenhöhe kommunizieren.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich spannende Einsichten in die Beratung und den E-Commerce. Projekte waren sehr spannend.