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FOSTEC & Company 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende und abwechslungsreiche Projektaufgaben mit sehr steiler Lernkurve und sehr guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr kooperatives und wertschätzendes Team mit starkem unternehmerischem Mindset und offener Kommunikation auf allen Ebenen.
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Besonders positiv ist die offene und direkte Feedbackkultur in Verbindung mit der unternehmerischen Grundeinstellung, die bei FOSTEC vorherrscht.
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Spannendes, lehrreiches und forderndes Praktikum. Sehr modernes Office, gute zentrale Lage in Stuttgart.
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Tolle Themen, gute Reputation in Markt
Spannende Aufgaben, die einen herausfordern und weiterentwickeln
man etwas bewirken und das Unternehmen mitgestalten
Digitalisierung ist ein sehr spannendes Geschäftsfeld
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
sehr gute Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr direktes Feedback, wenn etwas nicht optimal erledigt wird
Keine schlechten Aspekte vorhanden.
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kann hier nichts wesentliches feststellen
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Wenn überhaupt nur intensivere Arbeitszeiten, aber das ist im normalen Rahmen von allen Beratungen. Dafür gibt es eine sehr steile Lernkurve
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Lange Arbeitszeiten, hohe Erwartungen auch an Praktikanten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. FOSTEC legt viel Wert auf das aktive Einbringen und Kommunizieren von Verbesserungen und setzt diese auch um.
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Sinnvolle Vorschläge, werden ernst genommen und ggfs. auch umgesetzt, daher steht hier nichts an
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von FOSTEC & Company ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleiche Aufstiegschancen für jeden basierend auf persönlicher Leistung, Zielerreichung und Einsatzbereitschaft.
5
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Keinerlei Benachteiligungen gegenüber Frauen. Es zählt die Leistung, nicht das Geschlecht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOSTEC & Company ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Branchenübliche Work-Life Balance in der Strategieberatung.
4
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Branchenübliche Work-Life-Balance wie bei anderen Strategieberatungen.
5
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Wie auch in anderen Strategie Beratungen wird hoher Leistungseinsatz gefordert
3
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Branchenübliche Work-Life-Balance
4
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Das ist natürlich projektabhängig. Aber grundsätzlich wird eine hohe Leistungsbereitschaft gefordert aber mit entsprechendem Ausgleich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gute Karriereaussichten mit schnellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Neue Mitarbeiter werden intensiv begleitet und gefördert.
5
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Sehr gute Karriereaussichten sowohl für junge Berater / Einsteiger in die Beratungsbranche als auch erfahrenere Berater.
5
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Sehr schnelle persönliche Weiterentwicklung, die Führungskräfte investieren viel Zeit in neuen Mitarbeiter, Praktikanten und Werkstudenten werden intensiv betreut und eingebunden. Regelmäßige Fortbildungen. Sehr gute Aufstiegsmöglicheiten bei entsprechender Eignung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FOSTEC & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FOSTEC & Company
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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