14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Jeder wollte weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Foto-Video Sauter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfahrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter waren wie wertlose Werkzeuge behandelt
Verbesserungsvorschläge
Wurden Nie gehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Fotograf, lieber nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Foto-Video Sauter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das Studio, nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Studiosituation sollte neu strukturiert werden. Neue Verantwortliche. Geänderte Teambildung.
Verbesserungsvorschläge
Studio Struktur überdenken. Mitarbeiter Verantwortlichkeiten überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kein Mitarbeiter vertrauen.
Image
Leider nicht mehr so gut.
Work-Life-Balance
PL geht auf Wünsche ein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kenntnisse.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist da. Aber vertrauen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Mit direkten, eher schlecht. Personalleiter sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Studiobetrieb unter Klimaanlage.
Kommunikation
Es gibt nur einen Weg. Keine Freiheiten.
Gleichberechtigung
Mach was dir gesagt wird.
Interessante Aufgaben
Portraitstudio halt.
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Solider Arbeitgeber, der allerdings die familiäre Atmosphäre und eine individuelle Wertschätzung verloren hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Foto-Video Sauter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Stets wurden Urlaubs- und Freizeitwünsche berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar.
Verbesserungsvorschläge
Motivation ist kostenlos. Hier sind die Vorgesetzten gefragt, denn in diesem Unternehmen ist diesbezüglich noch viel Luft nach oben. Auch das Arbeitsklima ist am Rande der Erträglichkeit mit "ist-nicht-meine-Baustelle" - Mentalität. Dies stellt man schnell fest, wenn man in andere Firmen reinhorcht.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit findet nicht abteilungsübergreifend statt.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubs- und Freizeitwünsche wird immer Rücksicht genommen. Ach Veränderungen der Arbeitszeit ohne Probleme möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung durch Weiterbildung bekannt. Beim Aufstieg werden eher junge Unerfahrene älteren mit großer Erfahrung vorgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Dieses Wort scheinen die meisten nicht zu kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern war einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter erhalten realistische Ziele gesetzt, allerdings wird man nicht in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Abeitsbedingungen waren in meinem Bereich nicht optimal, vor allem was Lärm und Beleuchtung angeht.
Kommunikation
Die Kommunikation über Betriebskennzahlen findet regelmässig statt.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen sind außerordentlich pünktlich. Regelmäßige Lohnanpassungen gestalten sich schwierig.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird in vollem Umfang praktiziert.
Interessante Aufgaben
Die Hinweise bei regelmäßiger Überbelastung blieben ungehört.
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Das muss man sagen dürfen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Foto - Video Sauter Verwaltungs GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich muss nachdenken!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platz reicht nicht!
Verbesserungsvorschläge
Das Kapital ist das Personal. Der das nicht verstanden hat, ist nicht zu retten (mit oder ohne BWL-Studium!
Image
Nostalgie, Nostalgie. Aber es wird dafür gesorgt sie endgültig zu vernichten!
Work-Life-Balance
Zitat: Wenn Du Work-Live-Balance willst warum bist Du zum Vertrieb gekommenß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null. Für jede Bestellung eine Tonne Papier wird ausgedrückt und vieles mehr. Altes Metall wird in der Mülltonne entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist solitär in seine Ecke. Dafür sorgt die Hierarchie.
Vorgesetztenverhalten
Selber unter Drück!
Arbeitsbedingungen
Zentraler Ort. Gute Verbindung!
Kommunikation
Kommunikation! Was ist das? Friss oder stirb, auch wenn du im sinne deines Arbeitsgeber handeln willst, findest du kein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Frag die Frauen nach Ihrem Gehalt.
Interessante Aufgaben
War mal, als der Verkäufer auch mitdenken dürfte (vor 100 Jahren) :)
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Eckelhafter Arbeitgeber, finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Foto-Video Sauter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wenig Kunden die er noch hat
Arbeitsatmosphäre
Unmotivierend
Image
Ist langsam aber sicher verloren
Work-Life-Balance
Keine Kommentare
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Gehalt/Benefits
Die sparen auf Kosten des Mitarbeiters
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ok
Umgang mit älteren Kollegen
Kein
Vorgesetztenverhalten
Redet aus dem Schreibtisch, hat aber wenig Ahnung
Arbeitsbedingungen
Na ja
Kommunikation
Viel versprechen, wenig Tatsache
Gleichberechtigung
Diktatorisch
Interessante Aufgaben
Immer weniger
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Alle verlassen das sinkende Schiff!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Foto-Video Sauter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterschulungen, die von den Marken organisiert wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird in keinster Weise auf das Personal gehört. Dieses wird auch in keinster Weise mit einbezogen.
Verbesserungsvorschläge
Durch die neue Führungsspitze und den Verkauf an die Calumet Photographic Gruppe ist die Stimmung sehr schlecht. Die Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungeprzesse einbezogen. Es geht das Gerücht um das Personal abgebaut wird um Kosten zu sparen. Gleichzeitig soll der Laden ganz groß umgebaut werden und bewährte Konzepte werden ohne die (erfahrenen) Mitarbeiter zu fragen einfach von oben herab bestimmt. Man kann auch einen guten Laden kaputt machen!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden offen über die installierten Laden Kameras kontrolliert. Das geht gar nicht!
Image
Das Image war mal gut. Seit Calumet den Laden gekauft hat, ist die Stimmung sehr schlecht.
Work-Life-Balance
okay, Einzelhandel halt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine!
Gehalt/Benefits
Gehalt hängt sehr stark von der Provision ab, ist generell niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut! Hört aber auch wenns um die Kunden Gweinnung geht weil viele nur ein Grundgehalt bekommen und der Rest aus der Verkäufer Provision besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
gut.
Vorgesetztenverhalten
siehe oben. Autokratischer Führungsstil. Ma werden in Entscheidungen nicht eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Überwachung
Kommunikation
Mitarbeiter werden nicht in Entcheidungsprozesse mit eingebunden. Es wird von oben herab "regiert".
Gleichberechtigung
Frauen werden nachweislich geringer bezahlt.
Interessante Aufgaben
Generell schon, vor allem bei Firmen Schulungen für die Mitarbeiter. Die Firma selbst gibt kein Geld für Mitarbeiter Weiterbildungen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Bezahlung stimmt, allerdings wird der Umweltschutz hier klein geschrieben.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Foto-Video Sauter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten,Teamwork und Netter umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftige Bezahlung, für getane Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter vernünftig Bezahlen. Und weniger Geizig Sein, was die Arbeitsmaterialien angeht.
Arbeitsatmosphäre
Okay
Image
Okay
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Okay
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Schlechter Altmodischer Arbeit Geber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Foto-Video Sauter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Foto-Video Sauter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
autokratischer Führungsstil
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Laden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Foto-Video Sauter GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll zu erreichen. Per U-Bahn, S-Bahn und Straßenbahn
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm
Image
bis über die Grenzen bekannt
Kollegenzusammenhalt
Es war ein tolles Team. Ich liebe euch
Umgang mit älteren Kollegen
das kann ich selbst bestätigen
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Foto-Video Sauter durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Foto-Video Sauter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.