6 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsplatz, Essen und Getränke umsonst, tolle Kollegen
Keine Homeoffice Möglichkeit
Schwierige Vorgesetzte
Zu wenig zu tun/zu unklare Kommunikation bzgl. Aufgabenverteilung
Bessere Kommunikation im Team wäre wünschenswert
Toller Arbeitsplatz
Sehr liebe Kollegen
schwierig
Wenig anspruchsvoll und kaum abwechslungsreich
Die junge moderne Einstellung. Es wird individuell auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Es gibt nichts auszusetzen! Alles bestens!
Genau so weitermachen!
Das Betriebsklima ist spitze, auf ein Lob muss man nicht warten!
Das Image stimmt hier auf jeden Fall mit der Realität überein. Unter den Mitarbeitern hört man nur positives über die Firma.
Dank der immer gleichen und absolut fairen Arbeitszeiten kann man neben der Arbeit noch seinen vielen Hobbys nachgehen. Auf Familienumstände (zum Beispiel kranke Kinder) wird immer Rücksicht genommen und bei Bedarf die Arbeitszeiten angepasst.
Durch regelmäßige Coachings kann sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln.
Das Gehalt ist immer pünktlich am Konto und ist mehr als angemessen. Es werden Sozialleistungen erbracht.
Das Unternehmen achtet sehr auf die Umwelt - es werden keine Kunststoff Verpackungen verwendet.
Mit den Kollegen kann man immer offen sprechen. Manch eine Firma kann sich von unserem Teamzusammenhalt eine Scheibe abschneiden!
Ältere Kollegen werden genau so geschätzt wie jüngere. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Es werden erreichbare Ziele gesetzt welche die Mitarbeiter motiviert.
Alles entspricht absolut dem neuesten Stand der Technik! Die Büroräume sind sehr modern eingerichtet.
Alle wichtigen Informationen werden stets mitgeteilt.
Bei fotobuch.de spielt Gleichberechtigung eine große Rolle - egal ob Mann, Frau oder Divers - keiner wird benachteiligt oder ausgeschlossen.
Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Aufgaben, welche gerecht im Team aufgeteilt sind. Das Aufgabenfeld ist umfang- und abwechslungsreich.
Zusammenhalt unter Kollegen und Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut und kollegial. Warmes Mittagessen 4x die Woche, kostenlose Getränke und Obst. IT Ausstattung auf gutem Niveau macht das Arbeiten angenehm.
Wenig bis kaum Kommunikation, keine konkreten Aufgaben, Meinung wurde ständig geändert. Bei Texten kann man es der Chefetage nicht recht machen. Alles muss mehrmals geändert werden, bis es schließlich im Papierkorb landet. Projekte werden immer wieder nach hinten verschoben.
Bessere Kommunikation und konkrete Aufgabenstellung, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, dass diese eine gestellte Aufgabe auch gut erledigen können
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander ist prima. Jeder Mitarbeiter bekommt kostenlos vier Mal wöchentlich warmes Mittagessen. Das Gebäude und die Geräte sind auf dem neuesten Stand.
Die erfolgsorientierte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern fehlt. In Sachen Text kann man es dem Vorstand nie Recht machen, stattdessen werden die Aufgaben dann selbst erledigt, sehr frustrierend.
Bessere Planung, Struktur und feste Ziele für den Vorstand und die Mitarbeiter.
Schwieriges Betriebsklima seitens der Führung
Die Vorgesetzten machen rücksichtslos ihr Ding, Kommunikation ist nicht gegeben
Meetings ja, nützliches Feedback nein
Tolles kollegiales Verhalten unter den Mitarbeitern.
Projekte gehen nur schleppend voran. Darunter leidet die Motivation der Mitarbeiter. Die Fluktuationsrate ist verhältnismäßig hoch.
Optimierung des Umgangs mit Mitarbeitern und der Kommunikationsstruktur
Räumlichkeiten sind modern eigerichtet und klimatisiert. Die Luftfeuchtigkeit ist jedoch in den Wintermonaten nicht optimal.
sehr gute Arbeitsgeräte, gute Verpflegung (Kaffee, Essen), Betr. Altersvorsorge
Projekte gehen nicht voran, man dreht sich im Kreis
Mitarbeiter ernst nehmen, kein Schubladendenken