Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fotobuch.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle wichtigen Informationen werden stets mitgeteilt.
Mit den Kollegen kann man immer offen sprechen. Manch eine Firma kann sich von unserem Teamzusammenhalt eine Scheibe abschneiden!
Dank der immer gleichen und absolut fairen Arbeitszeiten kann man neben der Arbeit noch seinen vielen Hobbys nachgehen. Auf Familienumstände (zum Beispiel kranke Kinder) wird immer Rücksicht genommen und bei Bedarf die Arbeitszeiten angepasst.
Es werden erreichbare Ziele gesetzt welche die Mitarbeiter motiviert.
Jeder Mitarbeiter hat seine eigenen Aufgaben, welche gerecht im Team aufgeteilt sind. Das Aufgabenfeld ist umfang- und abwechslungsreich.
Das Betriebsklima ist spitze, auf ein Lob muss man nicht warten!