41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Ausgangssituation für die nächsten Jahre
Einige falsche Personalentscheidungen in den letzten Jahren getroffen welche aber aufgehoben wurden / werden
Mehr Aufmerksamkeit für seine Produkte und das Image ausloben, immer an sich und dem Unternehmen arbeiten.
nichts
Führung hat keine andere Meinung zugelassen, wusste alles besser obwohl überhaupt keine Ahnung, wenn Vorschläge umgesetzt und angehört wurden hat Führung das als eigene Idee ausgegeben um besser dazustehen, für Vertriebsergebnisse hatten immer nur die MA Schuld - Führung hat immer absolut selbstsicheres Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit veranstaltet
Führungspersonal komplett austauschen
Jeder arbeitet nur für sich und in der Zentrale wird gekungelt
Wenn es nach der Leitung geht, dann am Besten 24/7 nur für die Firma
Keine Karriere möglich, da wird lieber inkompetent am Stuhl geklebt
Das Gehalt ist unterirdisch und absolut nicht zeitgemäß, die Bedingungen im Vergleich zur gewünschten Verfügbarkeit spotten jeder Beschreibung
Den gibt es wahrscheinlich nur im AD
Inkompetenz pur, von menschlicher Mitarbeiterführung hat man hier noch nichts gehört, unwürdiges Verhalten, klare Selbstüberschätzung, Fehler werden vertuscht oder auf MA geschoben, Aufträge und Abschlüsse werden abgegriffen und den MA weggenommen
Achtung und Wertschätzung der Mitarbeiter..
Fairness und Vertrauen sind hier -Fremdwörter!
Ständiger wechsel von Vertriebsmitarbeitern..
Ein Leben neben der Arbeit ist TABU..
Leider keine!
Unrealistisch in bezug zu der geforderten Arbeitsleistung..
Spielt bei dem Unternehmen keine Rolle..
Man versucht das beste aus der Sitation zu machen.
Unmögliches und Menschenunwürdiges verhalten der Vertriebsleitung.
Keine klaren und nachvollziebaren Entscheidungen.
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen.
Das nötigste ist vorhanden.
Der Tagesablauf wird strikt vorgegeben und muss eingehalten werden.
netter Innendienst, der aber auch völlig ausgeblutet wird
keine Kommunikation
kaum Kollegenzusammenhalt
Drückermentalität der Vertriebsleitung
Das Unternehmen hatte sicher mal einen guten Namen, aber hier geht es jetzt nur noch um rigorose Profitmaximierung ohne auf Verluste zu achten. Da die deutsche Unternehmensleitung nur noch ausführendes Organ ist und keine eigenen Entscheidungen treffen darf (und kann), herrscht ein sehr schlechtes Arbeitsklima. Der Außendienst wird gnadenlos ausgepresst, teilweise um die zustehenden Provisionen gebracht und dazu grottenschlecht bezahlt.
- neue Firmenleitung
- neue Vertriebsleitung
- sinnvolles, motivierendes Provisionsmodell
Es gibt leider nicht was gut ist.
Sehr vergiftete Atmosphäre. Wird auch so bleiben.
Könnte ich einen Roman schreiben. Hier kann nichts verbessert werden da man nicht zu sagen hat!
Leider nein, Katastrophe!
Leider nein! Mein größter Fehler hier gearbeitet zu haben!
Keinerlei Rücksicht! Kein Wertschätzung!
NULL! Keine Karriere-Perspektiven.
Ich konnte mir das gut verhandeln. Aber die anderen Kollegen im Sales hatten 2300-2500€ Brutto.
Kann ich nichts dazu sagen, denke aber eher nicht.
Alles Leidensgenossen
Ja, gibt es aber keine Wertschätzung für Sales Manager sowieso nicht!
Miserabel, geben den Mitarbeiter keine Chance.
Die Arbeitsmittel sind okay.
0 Info. Ziel sind unerreichbar.
Kann ich leider nichts dazu sagen.
Keinerlei Mitsprache. Man ist ein Niemand.
nichts
schlechte Kommunikation
vom französischen Mutterkomnzern fremdgesteuert
inkompetente GL
unerreichbare Vertriebsziele
bessere Kommunikation innerhalb des Teams
Keinerlei Kommunikation
niedriges Grundgehalt, Provisionen werden jährlich gekürzt
Alles Leidensgenossen
unrealistische Zielsetzung
Gesetzte Ziele sind unerreichbar
Nichts
Alles
Ist nicht möglich , da die Meinung der Mitarbeiter nichts zählt
Möglichkeit die Arbeit selbstständig zu gestalten.
Dass es keine Starke Stimme im Unternehmen gibt im Dialog mit der Zentrale in Frankreich.
Stärken des Unternehmens weiter fördern und sich von überflüssigen und unrealistischen Vertriebszieln lösen. Mehr selbstbewußtsein gegenüber der Zentrale.
Die GL sollte mehr hinter den eigenen Mitarbeitern stehen.
Unrealistische Vertreibsziele mit entsprechendem Druck vergiften die Athmosphäre.
Gl ist leider nicht in der Lage ein Klima zu schaffen in dem ma gern arbeitet.
Keine konsruktive Kommunikation zwischen GL und Mitarbeitern.
jeder der einen JOB sucht sollte sich hier nicht bewerben. Jeder Mitarbeiter ist hier nichts wert. Die Geschäftsleitung aus Frankreich und Deutschland ist nicht mal ansatzweise klare Gedanken zu machen. Ignoranz wir hier groß geschrieben. Das einzige was hier Positiv zu erwähnen ist, sind die Kollegen. Die bekommen ein +++++.
Man träumt vom Arbeitgeber. Und das sind keine schönen Träume
Soviel Platz ist hier nicht
Mensch sein
Welche?
0,0
Totale Sozialinkompetenz
Leidensgenossen
pers. Beleidigungen etc. sind hier an der Tagesordnung.
Regelmässig wird man mit Kündigung gedroht.
Nur GF - Mitarbeiter. Mitarbeiter haben nur zu gehorchen.
Wer seriös ist, macht sich hier seinen Namen kaputt
So verdient kununu Geld.