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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter sind nett
Selbständiges Arbeiten
Top Kollegen
Die Möglichkeit sich in einem innovativen Geschäftsfeld zu entwickeln und im Markt noch stärker zu vernetzen. Kollegen mit denen es einfach echt Spaß macht.
Selbständig handeln, Zeiteinteilung
Im Moment nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier wird international sehr viel mitgemischt, was das ganze Konzept nicht besser macht.
Siehe oben Bewertungen
aktuell noch nix...
Die Geschäftsführung ist seit November 2020 im Amt. Leider sehr seltend anwesend und sind beschäftigt mit der Firmenverlegung in ihre Heimatstadt was viele Kündigungen von älteren Arbeitnehmern nach sich führt. Es werden Maßnahmen ergriffen die die Firmenpolitik der letzten 65 Jahre in Krefeld in Frage stellen. Ich sage nur, in 10 Jahren 9 Geschäftsführer.
Die Firma wird komplett von Frankreich diktiert. Verbesserungsvorschläge werden nicht erwünscht. Die deutsche Geschäftsführung ist dafür da die Vorgaben aus Frankreich umzusetzen und die Mitarbeiter zu überwachen, getreu dem Motto: Vertrauen ist gut- Kontrolle ist besser.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Umgang
Firmenequipment
Arveitsaufteilung
Vorgesetzten
Mehr Weitblick
Mehr seinen lang angestellten Mitarbeitern vertrauen, viele schon über 20 Jahre im Betrieb. Laut neuer Geschäftstführung haben die meisten keine motivation und arbeiten nicht effizient.
Gehalt, Schullungen, Mitarbeitertreffen Weihnachtsfeier, Zugriff auf Service_Newsletter im Netz für alle Mitarbeiter zugänglich machen
Was soll ich sagen. Entscheidungen werden immer von Frankreich getroffen. Jeder in der deutschen Organisation nur eine Marionette, welche von den Franzosen bespielt wird. Den Franzosen ist doch egal, was man verbessern kann. Sie sehen nur den Ertrag. Meine persönliche Meinung ist, dass man den Anschluss an die Zukunft und die Digitalisierung verschlafen hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Fotofix ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gut - aber alle leiden und wollen weg
Untereinander kann man reden
Hier wächst gerade was richtig spannendes und tolles zusammen, auch abteilungsübergreifend. Wenn man selbst will, macht es vieles einfacher;)
Gute Zusammenarbeit auch zwischen Vertrieb und Technik.
Wenn man will geht alles, anbieten offen sein Helfen sollten keine Fremdwörter sein
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fotofix ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Keine Weiterbildung bis kaum
1 Schulung in einem Jahr und das auch mehr treffen und zusammen sein als Schulung
Nur für die Lieblinge die alles machen
habe erst vor einem halben Jahr angefangen und kann mir darüber noch kein Urteil bilden...
Kommt darauf an wie Flexibel man ist.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fotofix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fotofix schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fotofix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fotofix als eher traditionell.
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