Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Möglichkeit die Arbeit selbstständig zu gestalten.
Dass es keine Starke Stimme im Unternehmen gibt im Dialog mit der Zentrale in Frankreich.
Stärken des Unternehmens weiter fördern und sich von überflüssigen und unrealistischen Vertriebszieln lösen. Mehr selbstbewußtsein gegenüber der Zentrale.
Die GL sollte mehr hinter den eigenen Mitarbeitern stehen.
Unrealistische Vertreibsziele mit entsprechendem Druck vergiften die Athmosphäre.
Gl ist leider nicht in der Lage ein Klima zu schaffen in dem ma gern arbeitet.
Keine konsruktive Kommunikation zwischen GL und Mitarbeitern.
jeder der einen JOB sucht sollte sich hier nicht bewerben. Jeder Mitarbeiter ist hier nichts wert. Die Geschäftsleitung aus Frankreich und Deutschland ist nicht mal ansatzweise klare Gedanken zu machen. Ignoranz wir hier groß geschrieben. Das einzige was hier Positiv zu erwähnen ist, sind die Kollegen. Die bekommen ein +++++.
Man träumt vom Arbeitgeber. Und das sind keine schönen Träume
Soviel Platz ist hier nicht
Mensch sein
Welche?
0,0
Totale Sozialinkompetenz
Leidensgenossen
pers. Beleidigungen etc. sind hier an der Tagesordnung.
Regelmässig wird man mit Kündigung gedroht.
Nur GF - Mitarbeiter. Mitarbeiter haben nur zu gehorchen.
Wer seriös ist, macht sich hier seinen Namen kaputt
Nichts
Druck Stress Angst schlechtes Arbeitsklima
Umdenken der Geschäftsführung aber ich glaube
Das geht nicht mehr
Fotofix ist ein relativ kleines Unternehmen mit unter 50 Mitarbeitern. Deshalb ist es wichtig, dass Abteilungsübergreifend gearbeitet wird. Die Mitarbeiter bekommen daher einen breitgefächerten Überblick über alle Tätigkeiten, was selbstverständlich voraussetzt, sich in kurzer Zeit einzuarbeiten und viel Wissen anzueignen! Die Lernkurve steigt schnell. Das Aufgabenspektrum ist groß, daher abwechslungsreich und sehr interessant. Langweilig wird es hier niemals und das ist auch gut so!
Das Image von Fotofix könnte besser sein. Andererseits ist es immer schön, sich neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam mit den Kollegen an einem Strang zu ziehen, um etwas zu erreichen und darauf hinzuarbeiten, dass das Image besser wird. Hier sieht man noch Erfolge, wozu man selbst beigetragen hat!
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Das Arbeitsklima ist nur von Druck und Angst geprägt !!!
Dort herschen eigene Gesetze. Sehr schlechtes Arbeitsklima.
Ständiger Mitarbeiterwechsel !!!
Die Aufgabe war interessant!
Konstruktive Kritik wird gar nicht wahrgenommen - denn es gibt ja nur eine Meinung!
Unbedingt neue Ausrichtung auf der Geschäftsleitungsebene. Denkweise und Handlungsweise ist archaisch und deshalb nicht mehr zeitgemäß.
Kontakt zu Menschen
der Umgangston
ALTEINGESESSENES TRADITIONSUNTERNEHMEN, DAS WIRKLICH JEDER KENNT. MITTLERWEILE FINANZIELL SEHR GUT AUFGESTELLT. PERFEKTE EIGENKAPITALQUOTE, SEHR GUTE DURCHDACHTE ORGANISATION.
OBWOHL DIE PRODUKTE OK SIND UND REKLAMATIONEN IM EIGENEN CALL-CENTER SEHR SCHNELL BEARBEITET WERDEN, IST DAS IMAGE IN DEUTSCHLAND NOCH VERBESSERUNGSBEDUERFTIG.
POSITIV DENKEN, AUCH WENN ES MAL KONFLIKTE UND KRITIK GIBT (DIE SOLLTE ALLERDINGS KONSTRUKTIV SEIN).
???
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, hier gilt nur eine Meinung
So verdient kununu Geld.