Founderholics 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und generelle Arbeitsatmosphäre war immer toll, wir haben uns alle super verstanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen versprochen, nie durchgeführt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Vorgesetztenverhalten

Trifft nur die Geschäftsführung.

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist grundsätzlich immer gut im Büro. Wir haben alle ein freundschaftliches Verhältnis zueinander und jeder wird ausnahmslos sofort integriert. Wenn es Probleme gibt, werden diese offen angesprochen und zeitnah beseitigt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird eine gute Work-Life-Balance gefördert. Es wird zu Pausen motiviert und es herrscht keine strenge Stundenerfassung. Leider ist dennoch für Manche die Arbeit wichtiger als das Privatleben, was dann ab und an auf Mitarbeiter bzw. Kollegen übertragen wird oder (unbewusst?) von ihnen erwartet wird, es gleich zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven innerhalb der Firma sind begrenz. Allerdings wird sich viel Mühe gegeben, den Mitarbeitern Weiterbildungswünsche zu erfüllen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung. Wer seine Arbeit pflichtbewusst erledigt, erhält regelmäßig (manchmal auch ohne Aufforderung) eine Gehaltserhöhung. Sozialleistungen fallen sehr gering bis gar nicht aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl Firmenintern als auch bei den vertriebenen Produkten wird möglichst auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt im Unternehmen keine Rolle. Junge sowie ältere Mitarbeiter/Bewerbende werden auf Augenhöhe behandelt. Kollegen, die schon lange Zeit im Unternehmen sind, werden durch hohes Vertrauen wertgeschätzt, aber nicht (ungerecht) bevorzugt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich größte Mühe für ihre Mitarbeiter Ansprechpartner, Problemlöser und Führungskraft zu sein. Feedback wird in der Regel sofort umgesetzt. Die Organisation/Struktur bedarf noch an Verbesserung, aber es wird aktiv daran gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Das aktuelle Bürogebäude lässt zu wünschen übrig, allerdings wird bereits an einem neuem Standort gearbeitet! Falls Arbeitsmaterial/-technik benötigt wird, wird diese sofort bereitgestellt. Aufgrund von begrenztem Budget kann es aber nicht immer die High-End Variante sein.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder wird ausnahmslos gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es wird viel Rücksicht auf eigene Ideen und Wünsche in der Aufgabengestaltung genommen. In manchen Bereichen werden allerdings die Aufgaben etwas unglücklich verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die super Atmosphäre im Team, die Möglichkeit meinen Alltag flexibel zu planen, die herausragende Kaffeemaschine und den Humor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut oder schlecht liegt alles im Auge des Betrachters, bei einem Startup gibt es sicher einige Dinge die optimiert werden können; was sehr spannend ist wenn man dabei mitwirken darf.

Arbeitsatmosphäre

super ausgeglichen

Image

Fresh

Work-Life-Balance

Top Flexibilität Dank Homeoffice und Gleitzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht mit im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Junges frisches Team

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Fossilien im Team - respektvolles Miteinander und viel Spaß herrschen hier.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Gesundheitsgerecht

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keiner kommt zu kurz!

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und vielseitig

Arbeitsatmosphäre

Alle kommen miteinander sehr gut zurecht und es gibt keine Probleme zwischen Mitarbeitern

Image

Könnte noch mehr getan werden, insb. Linked In und Mutterkonzern Instagram. Ist aber auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum HO, und kurze Absprachen mit den Vorgesetzten schaffen eine gute Basis für Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, hier sich weiter zu entwickeln. Offene Fehlerkultur. Schulungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Fair, nichts Besonderes. Ist Start-Up gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Organisation kann man nicht zu 100% alles umweltfreundlich umsetzen. Jedoch wird versucht, immer nachhaltiger zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junger Spirit in der Firma, auch unter den älteren Mitarbeitern. Gibt es eigentlich nicht viel weiter zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Offener und lockerer Umgang auch mit älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich. Manchmal schwierig zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterwünsche werden stets respektiert und versucht umzusetzen. Teilweise aus Platzmangel jedoch schwierig, manchmal ohne zweiten Bildschirm zu arbeiten.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, dass wir in diesem Bereich Vorreiter sind.

Interessante Aufgaben

Viele Routineaufgaben dabei. Ich kann selbst mein Tagesablauf strukturieren und planen. Ab und an kommen individuellere Aufgaben rein, was für Abwechslung sorgt.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben einen Foundi Spirit und der hält uns zusammen und bringt uns voran :) Man merkt, dass der Großteil nicht nur irgendeinen Job ausübt, sondern gerne bei und für Founderholics arbeitet. Es wird wirklich viel gelacht, aus Fehlern gelernt und Sensibilität sowie Empathie erhalten ihren Raum!

Image

Cooles, humorvolles, junges Mainzer Unternehmen auf der Überholspur :)

Kollegenzusammenhalt

Man geht wirklich gerne ins Office und kennt + schätzt jede Person auf ihre eigene Art und Weise. Ich bin noch nicht einen Tag ohne eine Umarmung aus diesem Gebäude gelaufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere vergleichweise älteren Foundis lenken uns auf Basis ihrer Berufs-/Lebenserfahrungen in geregelte Bahnen, man lernt von ihnen und wird beschützt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird sich sehr darum bemüht auf Augenhöhe mit allen zu agieren, alle mit einzubeziehen und alle für wichtige Themen zu sensibilisieren. Wir haben schon eine ordentliche Lernkurve hinter uns!

Interessante Aufgaben

Umorientierung oder Neudefinition der eigenen Position dürfen kommuniziert werden und dann wird gemeinsam geschaut wie das umgesetzt werden kann. Man möchte die Leute nach ihrem eigenen größten Potenzial einsetzen, es ist wirklich deutlich, dass der Mensch hier sehr im Fokus steht. Das sieht man alleine an der Größe des People & Culture Teams. Darauf wird wert gelegt und das meinem Eindruck nach auch sehr geschätzt und mit ein Grund warum die Zufriedenheit alles in allem so hoch ist und das Unternehmen so vorankommt. Man darf auch die eigenen Arbeitsinhalte mitgestalten. Finde ich nicht selbstverständlich.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz toll. Hier grüßt sich jeder, man geht sehr freundschaftlich miteinander um und wenn man bei irgendetwas Hilfe braucht, ist immer jemand für einen da. :)

Image

Ich glaube die Firma hat ein ganz gutes Image, weil die Mitarbeitenden in ihrem Umfeld auch viele positive Dinge zu erzählen haben. Wir haben hier eine Unternehmenskultur, von der andere Unternehmen noch weit entfernt sind.

Work-Life-Balance

Sehr angenehm. Man darf sich seine Zeit einteilen, wie man möchte. Wenn der Kopf raucht, sind kurze Spazierpausen kein Problem. Es gibt viele tolle Teamevents.

Karriere/Weiterbildung

Wer in unserem Team nach spezifischen Weiterbildungen fragt, hat sie bisher immer bekommen. :)

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits sind aktuell noch mau. Dies wird aber mit der Managementebene entsprechend kommuniziert und es soll im nächsten Jahr eine Veränderung anstehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und das auch seit den letzten 2 Jahren immer verstärkter. Aber da geht noch mehr. :)

Kollegenzusammenhalt

Großartig. Es ist sehr familiär bei uns, alle verstehen sich gut untereinander und neue MitarbeiterInnen werden gut und schnell in die Gruppe aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Mitarbeitenden ist zwischen 20 und 30 Jahre alt. Alle anderen sind aber hoch geschätzte, wichtige und tolle Teammitglieder.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleader kümmern sich um ihre Teammitglieder, lassen aber viel Verantwortung bei den einzelnen Mitarbeitenden, was ich sehr gut finde. Es wird nicht kontrolliert, sondern konstruktiv gefeedbackt und motiviert.

Arbeitsbedingungen

Viele Büroräume, die allerdings eher eng sind und in einigen Räumen kommt eher weniger Tageslicht an. Aber ein Umzug ist in Planung, weshalb sich das vermutlich bald ändern wird.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Der Anteil an Männern und Frauen ist sehr ausgeglichen. Die Rollen mit Personalverantwortung werden allerdings vorwiegend von Männern ausgeführt.

Interessante Aufgaben

Typisch für ein Start-Up macht man alle Aufgaben, die so anfallen, selbst wenn es eigentlich den Aufgabenbereich der Abteilung überschreitet. Dadurch ist unglaublich viel Abwechslung mit dabei.

Arbeitsatmosphäre

Super lockere, offene Atmosphäre. Jeder hat einen gesetzten Rahmen, in dem er sich unter tollen Kollegen frei bewegen kann.

Work-Life-Balance

Top. Ich kann mir meine Zeit frei einteilen, wie es mir am besten passt.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top! Hier werden viele Kollegen zu tollen Freunden. Es wird sich abteilungsübergteifend unterstützt und keiner scheut sich nach Hilfe zu fragen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, vielfältig und was ich bisher noch in keinem Unternehmen gesehen habe: Wenn man Lust dazu hat, kann man auch in andere Abteilungen reinschauen.

Arbeitsatmosphäre

Ich muss sagen, dass die Atmosphäre sehr nett ist, die Leute motivieren sich gegenseitig und sind immer bereit, anderen zu helfen. Ich werde nie gezwungen, etwas zu tun, natürlich gibt es Aufgaben, die ich erledigen muss, aber ich werde immer mit Wissen unterstützt und kann viel lernen.

Work-Life-Balance

Es ist selbstverständlich, dass ich die Mindestarbeitszeit einhalten muss. Ich kann selbst entscheiden, an welchem Wochentag oder zu welcher Tageszeit ich arbeite, da ich noch studiere. Das ist sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

weil ich mich für diese Industrie interessiere, und ich finde, dass dieses Unternehmen derzeit der optimale und geeignetste Arbeitsplatz für mich ist. Ich kann viele neue Perspektiven gewinnen und die Erfahrungen sind wertvoll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma legt großen Wert auf die soziale Verantwortung des Unternehmens, arbeitet mit einem Klimapartner zusammen und ist immer auf der Suche nach umweltfreundlichen Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr ehrlich und direkt zueinander

Vorgesetztenverhalten

der Entscheidungsfindungsprozess ist sehr detailliert, so dass man jeden Schritt durchführen muss, bevor die Entscheidung getroffen wird. Der Punktabzug ist, dass das Attribut der Arbeit teilweise von den externen Institutionen wie Lieferanten, Beamten,... abhängig ist. Deshalb kann das Arbeitstempo reduziert werden und viele Programme werden verlängert. Aber dies ist sozusagen abhängig von den Externen

Arbeitsbedingungen

hier habe ich zum ersten Mal in meinem Leben einen höhenverstellbaren Tisch benutzt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Aufgaben zu erledigen, die Aufgaben sind sehr vielfältig und aus jeder Aufgabe kann ich etwas Bestimmtes lernen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich immer super wohl im Büro und gehe gerne auf die Arbeit.

Work-Life-Balance

Ich bin super flexibel und kann mir mein Stunden einteilen wie ich möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist da, dennoch gibt es noch Verbesserungspotenzial an der ein oder anderen Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es kein "hinter-dem-Rücken" sondern es wird ehrliches, offenes und vor allem konstruktives Feedback wertgeschätzt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es wird großer Wert darauf gelegt, dass dir deine Aufgaben im Großen und Ganzen auch Spaß machen. Man hat hier ein großes Mitspracherecht und kann auch mal in andere Bereiche rein schnuppern und evtl. neue "Talente" für sich entdecken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel und verständnisvoll!

Verbesserungsvorschläge

Büroräume könnten verbessert werden (Ordnung, Raum, Teilung der Personenzahl per Raum, ...). Die Idee mit der Zusammenfassung alle 2 Wochen, damit man den Faden nicht verliert.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist super, sehr freundliche Arbeitskollegen und es herrscht immer ein lockeres und friedliches Klima im Büro. Witze gibt es auch noch.

Work-Life-Balance

Es wird immer darauf geachtet, ob der Mitarbeiter sich wohl fühlt, sei es in Krankheit, Familienbedingt oder etwas Persönliches. Homeoffice ist möglich und die Arbeitszeiten kann man flexibel organisieren. Auch Urlaub ist flexibel, solange man es rechtzeitig meldet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell sind die Produkte plastikminimiert und klimaneutral. Besonders die Marke "Nature Basics", die z.B. die Aktion „1 Dose = 1 Baum“ zur Aufforstung des Regenwaldes ausführt und Nachhaltigkeit anbietet. Auch sind die meisten Produkte vegan und viele sind natürlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus jüngeren Leuten, da es noch ein Start-Up ist. Man sieht aber schon langsam ältere Kollegen kommen.

Arbeitsbedingungen

Büroräume scheinen mit der Ankunft neuer Mitarbeiter immer kleiner zu werden. Könnten auch etwas gemütlicher und geräumiger ausgerichtet sein.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich ausbezahlt und die Bezahlung ist fair.