Founderholics 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Alle kommen miteinander sehr gut zurecht und es gibt keine Probleme zwischen Mitarbeitern

Image

Könnte noch mehr getan werden, insb. Linked In und Mutterkonzern Instagram. Ist aber auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum HO, und kurze Absprachen mit den Vorgesetzten schaffen eine gute Basis für Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, hier sich weiter zu entwickeln. Offene Fehlerkultur. Schulungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Fair, nichts Besonderes. Ist Start-Up gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Organisation kann man nicht zu 100% alles umweltfreundlich umsetzen. Jedoch wird versucht, immer nachhaltiger zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Offener und lockerer Umgang auch mit älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich. Manchmal schwierig zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterwünsche werden stets respektiert und versucht umzusetzen. Teilweise aus Platzmangel jedoch schwierig, manchmal ohne zweiten Bildschirm zu arbeiten.

Kommunikation

Schwierige Koordination teilweise aufgrund von Verfügbarkeiten. Kommunikationshindernisse sind jedoch bekannt und es wird stetig daran gearbeitet. Strukturen werden regelmäßig hinterfragt und ggf. verbessert.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, dass wir in diesem Bereich Vorreiter sind.

Interessante Aufgaben

Viele Routineaufgaben dabei. Ich kann selbst mein Tagesablauf strukturieren und planen. Ab und an kommen individuellere Aufgaben rein, was für Abwechslung sorgt.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben einen Foundi Spirit und der hält uns zusammen und bringt uns voran :) Man merkt, dass der Großteil nicht nur irgendeinen Job ausübt, sondern gerne bei und für Founderholics arbeitet. Es wird wirklich viel gelacht, aus Fehlern gelernt und Sensibilität sowie Empathie erhalten ihren Raum!

Image

Cooles, humorvolles, junges Mainzer Unternehmen auf der Überholspur :)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere vergleichweise älteren Foundis lenken uns auf Basis ihrer Berufs-/Lebenserfahrungen in geregelte Bahnen, man lernt von ihnen und wird beschützt.

Kommunikation

Es wird sich hinsichtlich transparenter Kommunikation Mühe gegeben, wenn es mal nicht ideal ist darf das immer kommuniziert werden und das wird meinem Eindruck nach immer angenommen und dann versucht das nächste mal besser zu machen.

Gleichberechtigung

Es wird sich sehr darum bemüht auf Augenhöhe mit allen zu agieren, alle mit einzubeziehen und alle für wichtige Themen zu sensibilisieren. Wir haben schon eine ordentliche Lernkurve hinter uns!

Interessante Aufgaben

Umorientierung oder Neudefinition der eigenen Position dürfen kommuniziert werden und dann wird gemeinsam geschaut wie das umgesetzt werden kann. Man möchte die Leute nach ihrem eigenen größten Potenzial einsetzen, es ist wirklich deutlich, dass der Mensch hier sehr im Fokus steht. Das sieht man alleine an der Größe des People & Culture Teams. Darauf wird wert gelegt und das meinem Eindruck nach auch sehr geschätzt und mit ein Grund warum die Zufriedenheit alles in allem so hoch ist und das Unternehmen so vorankommt. Man darf auch die eigenen Arbeitsinhalte mitgestalten. Finde ich nicht selbstverständlich.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz toll. Hier grüßt sich jeder, man geht sehr freundschaftlich miteinander um und wenn man bei irgendetwas Hilfe braucht, ist immer jemand für einen da. :)

Image

Ich glaube die Firma hat ein ganz gutes Image, weil die Mitarbeitenden in ihrem Umfeld auch viele positive Dinge zu erzählen haben. Wir haben hier eine Unternehmenskultur, von der andere Unternehmen noch weit entfernt sind.

Work-Life-Balance

Sehr angenehm. Man darf sich seine Zeit einteilen, wie man möchte. Wenn der Kopf raucht, sind kurze Spazierpausen kein Problem. Es gibt viele tolle Teamevents.

Karriere/Weiterbildung

Wer in unserem Team nach spezifischen Weiterbildungen fragt, hat sie bisher immer bekommen. :)

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits sind aktuell noch mau. Dies wird aber mit der Managementebene entsprechend kommuniziert und es soll im nächsten Jahr eine Veränderung anstehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und das auch seit den letzten 2 Jahren immer verstärkter. Aber da geht noch mehr. :)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Mitarbeitenden ist zwischen 20 und 30 Jahre alt. Alle anderen sind aber hoch geschätzte, wichtige und tolle Teammitglieder.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleader kümmern sich um ihre Teammitglieder, lassen aber viel Verantwortung bei den einzelnen Mitarbeitenden, was ich sehr gut finde. Es wird nicht kontrolliert, sondern konstruktiv gefeedbackt und motiviert.

Arbeitsbedingungen

Viele Büroräume, die allerdings eher eng sind und in einigen Räumen kommt eher weniger Tageslicht an. Aber ein Umzug ist in Planung, weshalb sich das vermutlich bald ändern wird.

Kommunikation

Es gibt ein großes Meeting mit allen, welches jede Woche stattfindet. So erfährt man optimal, was in welcher Abteilung gerade wie läuft und ist immer up to date. Auch innerhalb der einzelnen Teams verläuft die Kommunikation gut.

Gleichberechtigung

Der Anteil an Männern und Frauen ist sehr ausgeglichen. Die Rollen mit Personalverantwortung werden allerdings vorwiegend von Männern ausgeführt.

Interessante Aufgaben

Typisch für ein Start-Up macht man alle Aufgaben, die so anfallen, selbst wenn es eigentlich den Aufgabenbereich der Abteilung überschreitet. Dadurch ist unglaublich viel Abwechslung mit dabei.

Arbeitsatmosphäre

Super lockere, offene Atmosphäre. Jeder hat einen gesetzten Rahmen, in dem er sich unter tollen Kollegen frei bewegen kann.

Work-Life-Balance

Top. Ich kann mir meine Zeit frei einteilen, wie es mir am besten passt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Ist gut, in manchen Fällen gehen vielleicht mal ein paar Infos verloren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, vielfältig und was ich bisher noch in keinem Unternehmen gesehen habe: Wenn man Lust dazu hat, kann man auch in andere Abteilungen reinschauen.

Arbeitsatmosphäre

Ich muss sagen, dass die Atmosphäre sehr nett ist, die Leute motivieren sich gegenseitig und sind immer bereit, anderen zu helfen. Ich werde nie gezwungen, etwas zu tun, natürlich gibt es Aufgaben, die ich erledigen muss, aber ich werde immer mit Wissen unterstützt und kann viel lernen.

Work-Life-Balance

Es ist selbstverständlich, dass ich die Mindestarbeitszeit einhalten muss. Ich kann selbst entscheiden, an welchem Wochentag oder zu welcher Tageszeit ich arbeite, da ich noch studiere. Das ist sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

weil ich mich für diese Industrie interessiere, und ich finde, dass dieses Unternehmen derzeit der optimale und geeignetste Arbeitsplatz für mich ist. Ich kann viele neue Perspektiven gewinnen und die Erfahrungen sind wertvoll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma legt großen Wert auf die soziale Verantwortung des Unternehmens, arbeitet mit einem Klimapartner zusammen und ist immer auf der Suche nach umweltfreundlichen Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

der Entscheidungsfindungsprozess ist sehr detailliert, so dass man jeden Schritt durchführen muss, bevor die Entscheidung getroffen wird. Der Punktabzug ist, dass das Attribut der Arbeit teilweise von den externen Institutionen wie Lieferanten, Beamten,... abhängig ist. Deshalb kann das Arbeitstempo reduziert werden und viele Programme werden verlängert. Aber dies ist sozusagen abhängig von den Externen

Arbeitsbedingungen

hier habe ich zum ersten Mal in meinem Leben einen höhenverstellbaren Tisch benutzt

Kommunikation

Die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Das HR-Team kümmert sich sehr gut darum und macht einen sehr guten Job. Es gibt viele Meetings, bei denen man eine Idee vorstellen oder die Lösung für ein Problem herausfinden kann

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Aufgaben zu erledigen, die Aufgaben sind sehr vielfältig und aus jeder Aufgabe kann ich etwas Bestimmtes lernen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich immer super wohl im Büro und gehe gerne auf die Arbeit.

Work-Life-Balance

Ich bin super flexibel und kann mir mein Stunden einteilen wie ich möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist da, dennoch gibt es noch Verbesserungspotenzial an der ein oder anderen Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting für wichtige Announcments und um alle auf einen Stand zu bringen.

Interessante Aufgaben

Es wird großer Wert darauf gelegt, dass dir deine Aufgaben im Großen und Ganzen auch Spaß machen. Man hat hier ein großes Mitspracherecht und kann auch mal in andere Bereiche rein schnuppern und evtl. neue "Talente" für sich entdecken.

Arbeitsatmosphäre

Herzlich, Witzig, Wertschätzend

Karriere/Weiterbildung

Jede Form der Weiterbildung wird gefordert und gefördert, einfach klasse.

Gehalt/Benefits

Ein noch kleines Unternehmen, das grade aus der Startup Phase raus ist. Einstiegsgehalt ist nicht der Wahnsinn, aber man kann eben noch mit dem Unternehmen wachsen. Bringen wir den Umsatz nach vorne kann das Gehalt im gleichen Maße wachsen. Sowas geht bei größeren Playern nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin fast 10 Jahre älter als die meisten Kollegen und fühle mich voll akzeptiert. Ein 30 Jahre älterer Kollege wäre mal eine tolle Ergänzung um von noch mehr Erfahrung zu provitieren.

Vorgesetztenverhalten

Habe das Gefühl, dass meine Fähigkeit und mein Förderungsbedarf sehr gut eingeschätzt wurden. Ich erhalte den Support den ich für meine Weiterentwicklung brauche und habe das Gefühl das meine geleistete Arbeit anerkannt und gewertschätzt wird

Arbeitsbedingungen

Das Wasser am Waschbecken der Toilette ist kalt. Und das ist wirklich das einzige das ich bemängeln kann

Kommunikation

Es wird viel über WhatsApp und Teams kommuniziert. Da bleibt mal hier und da eine Kleinigkeit auf der Strecke, ist aber zu verkraften. An der Pünktlichkeit bei Meetings arbeiten wir noch...

Interessante Aufgaben

Auch wenn ich eigentlich als Vertriebsmitarbeiter eingestellt wurde, kann ich mir Produktentwicklungs- und Marketingaufgaben suchen die mich interessieren. Ich kümmere mich beispielsweise viel um Influencer und Streamer Relation

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Umgebung, dennoch zielorientiert und leistungsbringend. Wir haben Spaß miteinander

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Du verdienst, was du arbeitest und man kann immer Bescheid geben, wenn man doch mal früher los muss.

Gehalt/Benefits

Für ein Start-Up wirklich sehr fair. Verhandlungsmöglichkeiten bestehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

klimaneutrale Marken

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

An sich sind wir ein sehr junges Team. Offen sind wir aber für alle, die zu uns passen :)

Vorgesetztenverhalten

Hier wird sehr darauf geachtet, dass sich alle wohl fühle und der Spaß nicht zu kurz kommt. Man wird dennoch gefordert und unterstützt wo es nötig ist.

Kommunikation

Man kann jederzeit seine Zweifel zum Ausdruck bringen oder bescheid sagen, wenn es mit den Aufgaben zu viel wird. Hier wird einem zugehört.

Interessante Aufgaben

Wir sind ein Start-Up. Man hat hier seine typischen Routineaufgaben, aber immer wieder die Chance, Eigeninitiativen zu starten und seine eigenen Projekte durchzuführen. Auch wird einem die Chance gegeben, über den Tellerrand zu schauen und in anderen Bereichen mitzuwirken.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander ist sehr entspannt und familiär. Man fühlt sich von Tag 1 sehr wohl!

Image

Das Image der Firma ist sehr gut und alle Angestellten stehen hinter der Firma und den Produkten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten und Urlaub sind sehr flexibel. Dazu besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten!

Gehalt/Benefits

Wie es bei einem Start-up zu erwarten ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit möglich wird hier umweltbewusst gehandelt, was natürlich in einigen Bereichen nur schwer umsetzbar ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen sind entsprechend eines Start-ups alle sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer verhalten sich sehr angemessen und rational und arbeiten eng mit den Angestellten zusammen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und die Ausstattung ist angemessen.

Kommunikation

Im großen und ganzen ist die Kommunikation gut. Manchmal redet man etwas aneinander vorbei.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die selben Chancen!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, vielfältig und verantwortungsvoll.