Für mich toller Einstieg in die Startup Welt - leider heute mit Abstrichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war eine lehrreiche und schöne Zeit, die ich nicht bereue. Tolles Team, klasse Charaktere und eine wahnsinnig gute und einmalige Chance in die Startup Welt einzutauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Themen sind Tabuthemen, leider zu viel Gerede und wenig direktes Feedback / Gespräch. Das liegt aber an beiden Seiten: Team sowie Management.
Verbesserungsvorschläge
Manager mit Lust auf ihren Job einstellen, die ihr Team respektieren und die Unternehmensziele kennen, mit erreichen wollen und mit voller Motivation auch ihr Team motivieren können. Wertschätzung ist das große Thema.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Bei mir gab es nie Kritik oder Themen hinsichtlich Perfomance. Man ist weitestgehend frei in seiner Zeiteinteilung, Hauptsache abgestimmt mit dem Team Lead und die eigenen Aufgaben sind erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Optionen sind da, wenn man sie einfordert.
Gehalt/Benefits
Ein Kampf. Nicht transparent, oftmals eine große Diskussion und gefühlt ein Tabuthema. Das ist schade und leider nicht state of the art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sich sehr bemüht und stets optimiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, da kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Nicht stringent, inkonsequent und teils sehr unprofessionell. Vorgesetzte sollten professionell, respektvoll und sachlich im Auftreten und Umgang mit dem eigenen Team sein. Da sehe ich starken Optimierungsbedarf vor allem beim Vorbild-Charakter und dem Vorleben der Unternehmenswerte.. anwesend sein im Office etc.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, nettes Office. Schon eine luxuriöse Umgebung.
Kommunikation
Kompliziertes Thema - viel Kommunikation an falscher Stelle, relevante Themen und Pain Points werden oft nicht besprochen und wenn doch, nicht nachhaltig angegangen.
Gleichberechtigung
Schwierig. Da schließe ich mich leider den Vorrednern an.
Interessante Aufgaben
Da kann ich nichts bemängeln. Viel Freiheit und Optionen zum Entwickeln und "Ausleben".